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2023年8月1日 · 兼職的6年期間，她都是向透過本業所結識的人脈進行銷售，但全職後卻要進行路演（在商場擺攤銷售）和電話銷售，讓她十分不適應，甚至產生了退縮的想法。. 然而，在她的人生哲言裡沒有半途而廢，既然決定了就要認真對待，堅持到底，所以她很快地冷靜 ...
2021年9月1日 · 「心態決定你看世界的眼光！」以往遇到瓶頸時，許珮玲常會藉由信仰調適心情，後來經過公司資深前輩的指導後，瞭解到轉換思維，也可以幫助自己解決困境。她舉例，有時候主管會和她說：珮玲最近業績比較不好哦！
2022年5月1日 · 新人家訪. 自1994年開始，傅明治就開始進行對準增夥伴的家庭拜訪。 在組織發展初期，準增的家人大多對保險業相當排斥；即便到了現在，多數家長已經會尊重孩子加入保險業的選擇，卻仍鮮少會有人鼓勵自己的小孩以保險業為終身事業打拚。 傅明治會帶領在先前工作有良好表現，或是跟準增有同等學歷的夥伴一同拜訪，夥伴實際成功的案例就會成為最好的推力，也讓準增夥伴的重要親友知道這是一份正當且有發展性的工作。
2020年2月1日 · 0. 每當踏入主管的辦公室，你可曾看著那一座座獎盃感到羨慕？ 當與其他保險業務競爭，你可曾因為名片上的獎章不如人而落敗？ 聽到主管又出國領獎時，你可曾希望自己也是能夠一同出國的一分子？ 榮譽獎項相信大家都不陌生， 打自進入公司起，各式各樣的獎項就充斥在保險生涯中， 但是你可曾想過，為什麼我們應該挑戰自我、追逐榮譽獎項？ 又為什麼應該在公司獎項之上，再挑戰國際級的榮譽獎項？ 為什麼要給自己一個榮譽？ 為什麼要給自己一個標準？ 為什麼要給自己一個要求？ 本次每月特輯採訪10位國際龍獎IDA會員， 透過他們的現身說法，一同掃去眼前迷霧， 瞭解我們為何而戰，以及如何作戰！ 詳細內容請見↓. 突破自我，超越極限，榮譽經營成就更好的自己. 陳玉婷：7S＋KASH，屢獲國際級榮譽達致終身會員.
2022年11月1日 · 曾芳玲就曾遇過帶著保單與她討論關於遺產稅與資產傳承問題的客戶，稅法知識豐富的曾芳玲更進一步的也幫他確認是否會出現贈與稅問題，又帶著客戶重新回到投保的初心，檢視保單是否能夠滿足投保時的目的，並趁機為客戶做風險教育。
