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強積金供款由新入職僱員加入公司首日開始計算。如新入職僱員在入職第60日前終止僱用，你及新入職僱員則無須供款。如僱用期達60日，你須在新入職僱員入職後第60日的曆月，之後的第10個曆日或之前作強積金供款。
於更改計劃後之30日內，公司將於原有計劃及新計劃當中作出比較，並以較低之保障額作出賠償。(扣除墊底費後，如有)。新計劃下之保障如不包括於原有計劃內，此保障將不會計算在此理賠內。
如欲在投保前參閱保險合約之樣本，您可向AIA索取。. 本計劃只可以基本計劃形式投保。. 適用於意外後52個星期內，惟須受限於計劃指定最高保障額。. 我們會為每次跌打治療賠償達150港元／澳門幣，以每日1次及每個保單年度6次為限。. 意外住院現金賠償的每宗 ...
強制性公積金（強積金）制度成立的目的，是協助香港就業人士透過定期供款累積退休儲蓄。 除了獲豁免人士外，凡年滿18歲至64歲的僱員（全職或兼職）或自僱人士，都必須參加強積金計劃。 如欲申請成為 友邦強積金優選計劃 的成員，請將填妥的 申請表 送交我們。 你可以使用 積金局退休策劃計算機 進行退休理財規劃，以計算： 你的退休需要； 你預計在退休時累積到多少強積金及其他退休儲蓄；及. 你須作出多少儲蓄才足夠應付退休需要。 如果你是僱主，你須瞭解與強積金有關的責任，包括登記新僱員、作出供款及申報離職僱員。 如對僱主的強積金責任有任何疑問，請 與我們聯絡 。 如欲申請成為 友邦強積金優選計劃 的參與僱主，請將填妥的 申請表 送交我們。 受託人：友邦（信託）有限公司. 保薦人：友邦保險有限公司.
本表格所收集的個人資料根據「AIA個人資料收集聲明」處理及只會被用作於聯絡閣下之用。然而所收集的個人資料未經您明確授權將不會轉移至「AIA個人資料收集聲明」列明以外之第三者機構。 若您在AIA團體醫療保險計劃及／或「友心意2」下合共受保至少連續12
