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2021年3月8日 · 由上可知，本案雖司機的薪資是採業績制（但業績制並非絕對之區分標準，很多勞動契約為了鼓勵員工也都採業績制），但司機每日固定時間需到公司打卡，請假需公司同意，且會扣薪，並按照固定路線運送麵條食品至指定之客戶處所，且與其他公司 ...
台灣中油公司113年暫定對外招募新進僱用人員959名，招考對象為高中(職)以上畢業人員，招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料操作、天然氣操作、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、護理、航空加油
支付外籍或本國員工旅費及加班費等認列釋疑. 推薦 1 收藏 1 轉貼 0 訂閱站台. 支付外籍或本國員工旅費及加班費等認列釋疑. 二、營利事業聘僱外籍人員，依聘僱契約約定由公司負擔其本人及眷屬之來回旅費，其眷屬旅費得以當期費用認列。. 三、營利事業對其 ...
2020年1月5日 · 財政部臺北市國稅局表示，因應勞退新制實施，用人事業或單位為 避免提繳退休金的負擔，以簽訂勞務承攬契約方式僱用勞工，並詢問所給付之報酬可否歸屬為執行業務所得？
台灣中油公司113年新進僱用 人員甄試 臺灣菸酒股份有限公司113年從業職員及從業評價職位人員甄試 新北市 國小暨幼兒園教師聯合甄選 中央存款保險公司113年進用正式職員公開甄試 ...
（一）聯電公司與被告王君、何君簽訂「聘僱契約書」，雖約定不得 將前雇主之機密資料透露予聯電公司或於工作中使用，其等並 於其附件之聲明書「是否曾接觸或經手前任雇主之機密資訊等 」問題勾選為「否」，然聯電公司主管、法務、人資部門，均 無質疑
台灣中油公司113年新進僱用人員甄試、臺灣菸酒股份有限公司113年從業職員及從業評價職位人員甄試、中央存款保險公司113年進用正式職員公開甄試、財金資訊股份有限公司113年資訊專業人員甄試、財金資訊股份有限公司113年第3次新進人員甄試、、、、、
