月亮星座性格 天蠍 相關
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2020年9月1日 · 在新進夥伴加入團隊時，可以巧借資深夥伴的力量協助他們，以下列舉3種方式，指引主管如何巧妙運用資深夥伴之力，協助新進夥伴堅定信念、迅速紮根。. 1. 請性格熱情的資深夥伴助其融入團隊. 性格熱情的人，不僅自己內心充滿陽光，他的行為或言語也非常 ...
2019年2月1日 · 所謂「人以群分」，人和人之間的相處，總會因為彼此身上某一些特點而彼此吸引或相斥，但保險業務人員要贏得好業績，不能只服務天生與自己契合的客戶，要學會與不同性格人群溝通的技能。 如果按照曾任教多國多所大學的教師、暢銷書作者海倫．帕爾默的劃分方式，根據人們不同的核心價值觀和注意焦點及行為習慣的不同，可以把人的性格分為9種：完美型、助人型、成就型、藝術型、理智型、疑惑型、活躍型、領袖型、平和型。 以下根據常見的客戶類型，談其中5種與不同性格客戶的溝通方式。 完美型客戶邏輯嚴密，言語不多但善於言辭，通常會讓業務人員覺得捉摸不透，不知道該如何切入保險銷售才能讓客戶不抗拒。 面對這類客戶，很多夥伴都感到無計可施。 其實，開拓他們的關鍵就在於你的準備上。
2020年9月1日 · 當夥伴認同一個價值觀，日積月累下即會內化成自我的本質性格。 「抗壓力」與「耐挫力」是相輔相成的，抗壓力在一開始，決定了一個人在改變、學習與突破瓶頸的速度；而耐挫力則在於面對失敗時，懂得如何應對與用樂觀的心態迎戰未來。 陳穎重表示，抗壓力是一種個人特質，這需要夥伴自身努力加強意識才能提升，在這其中若夥伴遇到低潮時，團隊主管或其他夥伴會適時給予輔導。 除了運用說故事、輔導、總結的技能外，陳穎重也強調，「實踐」是觀念完整後的另一項重點，若沒有實際面對挫折的過程，就不會實質上地增加抗壓力。 99度的水不會沸騰，在達成目標前的那1度就是保險業務人員目標沸騰的臨界點，而無論結果優劣，你持續堅持的那最後1度，都會在沸騰後氣化，進而改變你的本質，而心態上的抗壓力和耐挫力也會在此時大幅提升。
2023年8月1日 · 掌握投資性格 ，找到理財優勢 無論是哪種投資性格，都有其優缺點，如果過度保守，始終將賺來的薪資投入銀行活存或定存，銀行中極低的活存定存利率，幾乎難以抵擋連年高升的通膨率；若過度積極，則有可能在金融知識還不足夠的情況下 ...
2024年2月1日 · 而在統計繼續率時，也會將這部分保費統計進去）不一，有的是30天、有的是60天。如果寬限期是30天，則繼續率的統計時間為13個月；如果寬限期是60天，則統計14個月的繼續率。不過從業務的角度來分析，不管是13個月還是14個月的繼續率，本質上差別
2019年6月1日 · 這些目標所代表的意義，在於我們各方面的期望和理想，將這些個人目標列在清單上，不僅自我激勵、自我啟發，也會幫助你專注在自己想完成的事情上，按自己所排列的優先順序，逐一達成。. 時間三元素. 在安排的同時，可以思考3個時間元素：自我的時間（Me ...
2018年12月1日 · 自我檢視1. 留了多少時間給家庭？. 檢視工作與家庭是否平衡. 侯玉晶認為，工作雖然很重要，卻不是人生的全部，家庭反而占了更重要的部分，是生活的根基。. 因此侯玉晶即使工作忙碌，依舊給自己規定了上、下班時間，工作時認真工作，下班後就能有足夠 ...
