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1 简介. 2 方式. 3 制度. 简介. 播报. 编辑. 以股代息，即是上市公司通过给予投资者选择权，投资者可以选择收取现金股利，也可以选择以现金股利按照市场价购买公司发行的新股。 以股代息本质上是一种再融资行为。 该政策概念源于2013年12月27日国务院发布的关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见，提出了健全投资者适当性制度、 [1]保障中小投资者 知情权 、健全中小投资者投票机制、建立多元化纠纷解决机制、健全中小投资者赔偿机制、加大监管和打击力度、强化中小投资者教育、完善投资者保护组织体系等九条意见。 方式. 播报. 编辑.
交易型开放式指数基金属于开放式基金的一种特殊类型，它结合了 封闭式基金 和开放式基金的运作特点，投资者既可以向 基金管理公司 申购或赎回基金份额，同时，又可以像封闭式基金一样在 二级市场 上按 市场价格 买卖ETF份额，不过，申购赎回必须以一篮子股票换取基金份额或者以基金份额换回一篮子股票。 由于同时存在二级市场交易和申购赎回机制，投资者可以在ETF市场价格与 基金单位净值 之间存在差价时进行 套利 交易。 套利机制的存在，使得ETF避免了封闭式基金普遍存在的折价问题。 根据投资方法的不同，ETF可以分为 指数基金 和积极管理型基金，国外绝大多数ETF是指数基金。 国内推出的ETF也是指数基金。
所谓月K线,就是从 股票 上市开始,由多个单K线构成,能反映每月股票涨跌变化的K线组合,其每个单K线的时间单位是月。 所绘制的图形是每个月第一个交易日到每个月最后一个交易日的价格走势。 是以一个月的第一个交易日的开盘价，最后一个交易日的收盘价和全月最高价与全月最低价来画的K线图。 中文名. 月K线. 定 义. 从股票上市开始,由多个单K线构成,能反映每月股票涨跌变化的K线组合,其每个单K线的时间单位是月. 可信度. 同样的K线组合. 月K线. 第一个交易日的开盘价. 相关视频. 查看全部. 相关要素. 研究 K线 首先要明白如下几个要素。 第一，同样的 K线组合 ， 月线 的可信度最大， 周线 次之，然后才是 日线 。
简介. 播报. 编辑. 供股即公司发行新股票让现有股东按持股比例认购.供股是指上市公司发行新增股票让现有股东认购。 如股东不参与供股，其权益将遭到“稀释”。 例如某公司以二供一方式去供股，即是指原有股东手持每两股旧股，就可以有权去购买多一股新股。 “供股”（Rights issue） 即是大股东向小股东要钱, 即规定小股东持有多少股份就要用多少钱去认购几多新股. 供股都有个除净日, 在这日"供股权"会由股价中扣除，所以股价一定会跌！ 而在这日或以后买入的股票就不须供股的, 在除净日之前买入的股票就可以获得"供股权". 如果你不想供股的话,可以把供股权卖出去给别人去供股, 但如果供股价高过市场价, 很多时候都没人会买这些供股权的，所以股价就又会跌.
Share incentive plan. 参 与. 企业决策﹑分享利润﹑承担风险. 方 案. 股票期权 、 员工持股计划. 目录. 1 概念. 2 发展历程. 3 定义. 4 原理. 5 激励对象. 6 激励工具. 限制性股票. 股票期权. 股票增值权. 7 国外模式. 8 作用. 企业法人治理. 提高业绩. 保护公司利益. 9 主要影响. 股票直接效应. 股票消极效应. 股权激励成败. 股权激励代表. 10 美国状况. 11 中国状况. 12 申请材料.
股票拆股后，发行在外的 股数 增加，每股面额降低， 每股盈余 下降；公司价值、 股东权益总额 、 股东权益 各项目的金额及其相互间的比例保持不变。 对于公司来讲，实行股票拆股的主要目的在于通过增加股票股数来降低 每股市价 ，从而吸引更多的投资者。 对于股东来讲，股票拆股后各股东持有的股数增加，但持股比例和持有股票的总价值不变。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
