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2023年11月1日 · 回顧臺灣，當前的高齡化程度如何？是否也遭遇了同樣困境？根據國家發展委員會估計，2025年臺灣將邁入超高齡社會，2039年老年人口占總人口比率將突破30%，2070年將達43.6%；與之相反的，70歲以下人口卻陷入全面的負成長，15～64歲占總人口比率將
2023年11月1日 · 「醫療保險有一個很實際的問題，就是當你身體健康出現狀況時，你可能不太能夠買到保險。 」為此，當民眾趁著年輕時及早規劃，可以因為醫療行為發生機率較低，享有較低的費率。 而在醫療通膨持續發生的情況下，及早投保也能以較低的成本享受相同的保障。 建立正確心態，善用複利效應累積退休資產. 「您認為，需要準備多少退休金才能退休呢？ 」只要走上街採訪民眾，就會聽見每個人的回答都不盡相同，有人認為500萬元就足以支應退休生活，卻也有人將退休金的需求喊上2,000萬元。 究其原因，是因為每個人的財務狀況，以及對退休生活的想望都不相同。 規劃的人有房子嗎？ 若有，就可以把房租成本省下來；有在年輕時就做足醫療保障嗎？ 若有，醫療成本就相對較少。
2023年12月1日 · 根據南山人壽「超高齡社會跨世代需求痛點調查」發現，臺灣民眾有高達37%認為需要具備1,000萬元（新臺幣，以下同）以上之老年生活準備金，其中14%更認為需要2,000萬元才能安享晚年，這其中還不包括長照金額。
2023年12月1日 · 2025年，臺灣將進入超高齡社會，超過65歲以上的老年人口將占總人口20%。 在此趨勢下，高齡長者在生活上有何需求，又該如何打造出友善高齡的社會型態？
2022年12月1日 · 「那時候我才24歲，剛從金門退伍，為了早日達成自己的事業目標、早點結婚，於是就進入了保險業。 」起初，進入保險業只是為了圓滿一個自己「成家」的夢想；如今，他已將通訊處打造成一個屬於數百名從業夥伴的大家庭。 他自豪地說：「這個團隊承接了我當初進入保險業的夢想，我們認同『圓滿人生』的感召力，用『家』的核心概念陪伴彼此。 圓滿人生的從業理念，建構夥伴未來憧憬. 嚴毓棟心中的「圓滿人生」藍圖又包含4個樣貌，分別為：家庭美滿、事業精進、良師益友、身體健康。 嚴毓棟輕鬆地說：「我們定期舉辦馬拉松、慢跑、騎單車、踢足球等活動，大家的體態都維持得很不錯。 近年來疫情肆虐，又逢防疫保單大海嘯，面對艱困的時局挑戰，展毓通訊處的夥伴仍舊保持積極樂觀的精神。
2021年4月1日 · 林文英先生有著清晰的目標一方面來自於他有著強烈的使命感，認為業務員是客戶的「患難之交」，陪伴客戶走過人生的風雨，並且要在客戶有難的時候給予幫助；另一方面則是來自於他自己對家人那份深厚的責任感。 而造就他有著如此堅持的心態，除了來自使命感及責任感的推動，能令他永不放棄、一如既往堅持服務的，就是強烈的榮譽感，也正因如此，才能淬鍊出他終生拚搏的保險人生。 林文英先生從他至今47年以來充實完整的保險人生，打磨出珍貴的從業哲學，無論在領導或是銷售方面都積累出足以成為保險從業人員成功指標的良好方法，並且他也從不吝於分享給正在努力奮鬥的後進，多年來只要是保險行銷集團有舉辦任何活動邀請他參加，他都非常樂意並且毫無保留地將他的經驗、心得及體悟分享出去，為保險從業人員帶來諸多的啟發與借鏡。
2023年2月1日 · 精神上的挫折來自於事業起步時客戶的不斷拒絕，那時經驗還不成熟，只能憑著一股熱情和傻勁不斷往前衝，「遭受拒絕的挫折感是很大的，晚上睡不著覺，不斷反省，今天哪裡談得不夠完整？ 是不是不夠清楚客戶的風險需求或財務狀況？ 」市場是最好的老師，她開始鑽研公司的理賠案例，不斷學習各式各樣的課程，從同事的服務中參詳借鏡，她相信會找出一個可以學習的模板，在挫折中尋找屬於自己的途徑。 她也向客戶詢問，相信客戶身上有答案，有些客戶願意分享自己的想法，但也吃了不少閉門羹。 好在，她深信即使雙方沒有業務上的往來關係，還是可以成為深刻的朋友，這份真誠使不少拒絕她的客戶樂意給予反饋，久而久之，只要遇到保險上的問題，客戶腦海就會閃過她的名字。 自我學習，成為客戶的理想銷售員.
