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  1. 2018年4月1日 · 活動出場: 首先將夫妻雙方分別邀請到花廊外面,讓他們手挽手通過花廊步入餐廳,溫習一下步入婚禮現場的感覺。 之後活動內容分為3個部分: 1.我做你猜: 夫妻雙方每人按要求做5個動作讓對方猜,猜對最多的為勝,前3對夫妻會有獎品,其他7對贈送禮品。

  2. 2024年2月1日 · 從國際龍獎IDA優秀主管金龍獎晉級到白金獎的富邦人壽富宅通訊處處經理史淑華認為應從業務成功必備三著手。 一早,史淑華在飯店用餐時發現吐司的抹刀不在餐桌上,於是她找來鄰近的服務生提供協助。

  3. 2024年2月1日 · 保單件數繼續率:通常用於考核保險從業人員簽成的保單的品質,以及評估保險行銷團隊永續發展的能力。. 保額繼續率:通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況,是一項反映公司經營能力的指標。. 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步 ...

  4. 2019年7月1日 · 2019 年 7 月 1 日. 0. 1551. 香港宏利人壽高級區域總監王玉環連續五屆榮獲國際龍獎IDA雙白金獎其優秀表現源自於卓越的銷售能力更離不開其做人做事與服務的態度不論多困難都會想辦法為客戶解決給予客戶全方位的呵護與服務儘管目前團隊已有300多人王玉環依然非常重視和客戶之間的關係除了提供優質的保險規劃外王玉環也堅持認真回應客戶所提出的各項問題讓客戶感到窩心這些成果也都展現在她的成就及業績上。 王玉環指出,一張保單成交前後,都需要很多服務。 這讓王玉環和其團隊都非常要求優質服務的環節。 為了達到優質服務效果,王玉環與團隊共用個人資源,以協助及確保團隊提供的服務品質。 總結來看,王玉環做到了以下6點: 優質服務1:第一眼,就建立客戶放心的專業形象.

  5. 2024年3月1日 · 隱形富豪多是指資產豐厚但卻不被公眾所知曉的高資產族群,全資產規劃應用股份有限公司創辦人劉育誠在其實務經驗中,可將隱形富豪分為2大類:一類是都市重劃區地主,因與建商合建分屋而持有相當多的不動產;另一類則是未上市上櫃公司的企業主,而此類企業又可分為3種,分別是從事內銷的企業、從事外銷的企業,以及在境外如大陸、東南亞設有公司、工廠,賺取外幣而有外幣資產的臺商。 不同的客群長相,相同的傳承迫切性. 劉育誠表示,不同種類的高資產客戶會有不同的「客群長相」,比如從事境內銷售的企業,持有的資產多是以境內為主,而外銷企業則有更多的資產會在境外,至於臺商更是有實體事業設置在境外,而重劃區地主則是總資產大幅度傾斜於不動產,各類客群所面臨到的狀況截然不同,各自的擔憂也不同。

  6. 2022年11月3日 · 1. 做「肯吃虧」的人:遇到身邊的人對自己有所求,不要有「朋友有事才來找我」的計較心態,而是應該秉持「朋友有事來找我幫忙,是證明我有足夠價值」的想法,助人就是助己,有天當自己需要幫忙時,才會有善緣、有人脈。. 2. 做「感恩」的人:無時無刻 ...

  7. 2018年12月1日 · 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過,新法自二 一九年一月一日上路,今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。. 其中,有關個人所得稅起徵點及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。. 上一期專欄文章已就稅務居民 ...