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4 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，立法會財務委員會經過2小時討論，通過超過87億元的撥款，當中2024至25年度公務員薪酬及相關開支佔39億元，即約四成半，其餘主要為調整資助機構資助金額的開支。. 生效日期會追溯至4月1日，政府最快7月底向全體 ...
2024年6月24日 · 公務員事務局長楊何蓓茵說，過去幾年嚴格控制編制水平，維持零增長目標，甚至負增長，由2021年3月至今，編制已減少近2000人，預期很有機會繼續下降。 楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示，編制減少是由於政府部門利用科技或減省不必要的工序，再調配人手。 她指出，現時沒有訂定未來編制要做到的指標，但面對香港整體人力不足夠，當局鼓勵各部門積極去做，部門亦知道利用科技是較現實的出路。 她提到，過去數年是公務員的退休高峰，接下來將緩慢地減少，如果要等到退休人數相對少，需要十多年後。 對於目前整體約有兩萬個公務員職位空缺，楊何蓓茵說，警隊空缺率較高，由於有新類型罪案，包括科技罪案，警隊要開多些職位，加上過去數年的退休潮，空缺較多。
2024年6月24日 · 政府早前推出更新版的《公務員守則》，公務員事務局局長楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示，守則列出的12項基本信念當中，最重要是第一項的「維護憲制秩序及國家安全」，是公務員工作的框架。 至於公務員職位編制，楊何蓓茵說，過去幾年嚴格控制編制水平，維持零增長目標，甚至負增長，由2021年3月至今，編制已減少近2000人，預期很有機會繼續下降。 你可能喜歡. 誤導手法銷售中藥材 藥店職員判監4星期兼賠償事主. 07月03日 18:07. 一名藥店男職員涉以誤導性遺漏的營業行為銷售中藥材，被法庭判處即時監禁4星期，並需要賠償事主16800… 張國鈞冀民商事司法協助及實務培訓等發揮「一國兩制三法域」優勢. 07月03日 17:40.
2024年6月4日 · 楊何蓓茵：公務員加薪機制考慮6大因素 從不是簡單跟隨淨指標. 06月04日 14:25 香港電台. 行政長官會同行政會議同意，本年度高、中、低層公務員劃一加薪3%。. 對於加幅低於薪酬趨勢淨指標，公務員事務局局長楊何蓓茵解釋有關機制從來不是簡單跟隨淨 ...
2024年6月12日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，「一國兩制」方針是香港的根本，而「一國」是實行「兩制」的前提和基礎，更新版《公務員守則》詳細說明由國家《憲法》和《基本法》共同構成的香港特區憲制基礎和秩序，公務員應對此憲制框架有清楚了解。. 她在社交 ...
2024年6月17日 · 楊何蓓茵：會就國家安全為新入職及現職公務員持續培訓. 06月17日 13:45 香港電台. 楊何蓓茵表示，政府首階段目標是確保各級公務員均清楚了解更新版守則的要求。. 政府早前頒布更新版《公務員守則》，述明公務員團隊須共同恪守的12項基本信念，指出 ...
2024年6月5日 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵說，考慮六項因素中，生活費用變動、物價上升及經濟好轉是屬於有利因素，當局亦要考慮政府財政狀況，薪酬調整是認可公務員的工作，希望整個薪酬調整結果令到公務員士氣更加好，並顧及財政狀況及照顧購買力，在整個社會經濟增長下，公務員亦可受惠。 楊何蓓茵在本台節目《千禧年代》表示，在人手短缺下，公務員同事仍做了很多新工作，包括拼經濟、民生改進、應對緊急事故，以及去年區議會選舉協助落力宣傳等，公務員朝著政府目標，去年交出的成績大家都認可。 對於為何要劃一加幅3%，楊何蓓茵說，在目前財政狀況，不可做到淨指標水平，當局希望維持士氣之餘，可以做得更好，認為劃一是合適的。
