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  1. 2023年9月14日 · 由於訴訟時限短暫,一般消費者少有經常查閱《憲報》或報章的「轉讓通告」的習慣 ,難以在第一時間知悉業務轉讓,從而錯失向新商戶追討的時機。 然而,舊商戶的責任並不會因「轉讓通告」而終止。

  2. 【消委會】美容院業務轉讓未能提供餘下服務或退款 首8個月投訴按年升近6倍

  3. 2023年9月15日 · 【消委會】美容院業務轉讓未能提供餘下服務或退款 首8個月投訴按年升近6倍

  4. 2023年9月14日 · 【消委會】美容院業務轉讓未能提供餘下服務或退款 首8個月投訴按年升近6倍

  5. 2015年11月19日 · 審計署報告,為防村民從中獲利,丁屋不能隨意轉讓,以建屋牌照批建的丁屋而言,村民若在建完屋後的轉讓限制有效期(5年)內轉讓予非原居村民,須向政府補付地價以撤銷限制,但這地價會按年折扣遞減。

  6. 2022年3月31日 · 香港 基建 機場 機場管理局. 政府今日(31日)宣布,向機管局轉讓亞洲國際博覽館的所有權益,轉讓後機管局全資擁有亞博館。 政府發言人表示,自亞博館成立以來,機管局一直是擁有人之一,並於2018年9月起接手管理亞博館。 由機管局全資擁.

  7. 2024年2月1日 · 童學園. 校長專訪︱啟迪課程強化面試技巧邀家長分享報校心得 學之園裝備孩子升讀心儀小學. 現行僱員如果受僱於同一僱主工作滿4星期,每星期滿18小時,就可被視為以「連續性合約」受僱。 新安排將4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468方案」,以獲得法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等僱傭福利。 勞僱會僱員代表發聲明,指現時估計約有20萬僱員不是按「連續性合約」受僱,修訂後相信能讓更多短工時工友受惠,加強零散工、兼職工友的權益。 聲明指,雖然修訂未必盡善盡美,但考慮到現時社會經濟逐步復常的實際情況, 468方案仍能一定程度上加強對兼職工的保障,亦未有對僱主增加成本,平衡勞資雙方的共同發展。 立法會議員 (選舉委員會)黃國表示,預料約10萬名兼職工可受惠。

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