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2020年10月1日 · 因為我一直深信「讓自己變得更強,是面對挑戰的唯一方法」! 就保險公司而言,我相信針對此已知的挑戰,無論在經營策略、商品研發、業務步調、推動方案、獎勵配套、教育訓練等都應該(也必要)早有相當作為。
2019年5月1日 · 因為這位胖子減重的動機是美女,當美女消失,動機也同時消失了;但如果減肥的動機是因為健康,減重的行為就會持續。 這是比美女這個眼前的目標,還要更大的目標,與生涯規劃與家庭有著極大的關係,格局會更加深遠與廣大。
2018年12月1日 · 建議民眾平常養成規律的運動習慣並及早規劃醫療險,切勿過度減肥而導致厭食症,應適當拿捏飲食標準並保持運動的習慣,才能一邊享受生活,一邊維持身材。
2019年9月1日 · 2019 年 9 月 1 日. 1446. 再有興趣的工作,終有一天會出現低潮,工作充滿挫折感,開始懷疑自己是否適合這個職業,差別只在於低潮來得早或晚,低潮來時摔得輕或重,不但展業提不起勁,甚至會失去從業的動力與積極性,屆時若再得不到幫助,恐怕真的就要這樣心灰意冷離開業界。 業務人員應該如何避免自己在低潮時沉淪下去? 團隊主管又應該如何拉這些夥伴一把,也拉自己一把? 甚至能夠提早準備,打造讓夥伴能夠在低潮時得到幫助,非低潮時能夠保持高積極度的快樂職場? 推一把,從低潮走出來. 造成低潮的原因有許多,最常見的大概有幾種:受到重大挫折、感到一成不變、怕失敗不敢進一步挑戰等。 對於感到保險銷售生活一成不變的夥伴,相對來說是比較容易解決的問題,因為 「一成不變」本身就是個錯誤認知。
2021年12月1日 · 「有時候不是成功來得太慢,而是你放棄得太早。 」陳惠文認為,目標無法順利達成,很多時候是我們「太輕易放棄」,若每當遇上一個困難點就放棄,那無論定下什麼樣的目標都不會有成功的一天,因此培養自己「不要放棄」的堅強心態很重要,如此一來也是給了客戶再度認同自己的機會。 此外,在最初定下一個目標時,我們必定是滿懷信心及期待未來將達成的成果,但在實際投入後,想當然也會遇上現實與理想上的衝突,陳惠文表示,此時「自我調適」就顯得很重要,因為若我們不適時調適自己的心情與做法,便容易在實踐目標的過程中停滯不前。
2022年3月1日 · 對保險從業人員而言,要在行業走得長久、穩健,更須著重基本功的培養,讓自己成為一位像樣的保險從業人員。. 「求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。. 」萬物根本的重要性,自古迄今從未改變,在不同領域裡面想要有出色的表現,皆需花費 ...
2024年3月1日 · 可見,只有前期的工作做到位了,並且採用正確的方法促成,促成才能簡潔有力,馬到成功。 當然,雖然前期工作比促成更重要,但並不代表業務員可以在這10%的展業時間內敷衍了事。