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  1. www.advisers.com.tw以IDA終身會員為目標，每一天都踏實前進 | Advisers財務顧問雜誌

    2021年3月1日 · 以IDA終身會員為目標，每一天都踏實前進. 「勤奮」是一名優秀壽險業務人員必須具備的基本條件，平時認真對待每一件事情，並透過積極努力學習，才能夠在職場上發揮自身潛能，為自己創造最高價值。. 香港保誠保險分行經理陳紫云在保險業12個年頭裡，從業 ...

  2. www.advisers.com.tw創造1,003位IDA會員的南九龍，團隊管理都在做什麼？ | Advisers ...

    2023年9月1日 · 但我也非常清楚，如果沒有建立起分工合作的文化與做法，而是靠一個人來管理，就無法建立這樣的團隊。. 因此在團隊成立之初，我就鼓勵團隊成員分工合作，而且從第一批同事開始就培養分工合作的習慣，當他們習慣了在團隊中分工合作的作業模式後，後來 ...

  3. www.advisers.com.tw破解4種保險觀念誤區，協助客戶建立風險防護網 | Advisers財務顧 ...

    2023年9月1日 · 難道保險不重要嗎？. 為什麼在業務員的不斷勸說下，客戶仍然將保險當作生活中的額外支出？. 事實上，保險雖然不若柴米油鹽等事物能夠直觀地觸碰、接收到，卻實實在在地守護著每個家庭的平穩和幸福，因為保險的本質就是用小錢來完成大保障 ...

  4. www.advisers.com.tw看見專業的力量 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年12月1日 · 在未來整個保險業務銷售的道路當中一定是充滿挑戰，《Advisers財務顧問雜誌》在401期特別專訪了政大風險管理與風險學系林建智教授，他談到臺灣保險業未來發展趨勢有3個方向，分別是資料系統化、商品多元化以及銷售專業化，其中特別以銷售專業化來說 ...

  5. www.advisers.com.tw倫理經營，南九龍團隊創造世界紀錄IDA 409 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年3月1日 · 南九龍團隊是一個超過3,000人的大家庭，總會有不同的意見產生，便由這些高階經理們給予答覆。 大經理會就像規模龐大的家庭會議，什麼事情都管，做出大家都要遵守的決定，為大團隊的長期運作立下良好的框架。

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  6. www.advisers.com.tw發揮感召力，建立「互助、互勉、互愛、共成長」的卓越團隊 | ...

    2019年11月1日 · 2019 年 11 月 1 日. 0. 1381. 入行至今二十二年的澳門友邦保險Shiry資深區域經理陳慧英，在加入保險業之初，就把自己定位在較高的位置，不論遇到任何困難都努力克服，一直維持卓越頂尖的表現。. 陳慧英不論在金融環境、市場，抑或是在生活上遇到任何困難 ...

  7. www.advisers.com.tw從「實踐」到「實現」 | Advisers財務顧問雜誌

    2021年12月1日 · 3大追逐目標成功方針──. 觀念、實踐、自檢. 每到歲末年終，總會為自己定下明年或未來的期許與目標，. 但設定目標容易，實踐與達標卻難。. 在實踐的過程中，可能會因為現實與理想的碰撞，. 產生挫折、怠惰或其他無法繼續堅持下去的因素，. 導致 ...

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