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2020年8月12日 · 1. 語言問題. 在香港可以聘請的外傭，不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國，當中菲傭佔超過五成。 與其說僱主要考慮來源地，不如說考慮的是語言問題。 大部份的菲傭和尼泊爾家傭只懂英語，而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。 如果不介意說英語，那麼聘請菲傭當然不是問題，甚至能為小孩營造說英語的環境。 不過菲傭始終不是英文老師，其英語口音和文法始終與英式或美式口音不一樣，家長不宜過份依賴外傭來教導小孩。 而倘若照顧對象是不懂英語的老人家，印傭和泰傭就會是較適合的選擇，畢竟雙方能夠用廣東話溝通，總好過用手語指手畫腳，大大減少誤會。 2. 年齡大小.
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2022年9月19日 · 作者: Kwiksure 團隊 分享: 香港人口不斷老化，加上雙職家庭成為主流，外傭的數字也節節上升。 根據入境事務處的數據顯示，現時香港的外籍家傭數量已超過 39 萬，即大約每 7 個家庭便有 1 個家庭聘請外傭。 但無論外傭是來自菲律賓、印尼還是其他國家也好，兩地的生活文化、日常習慣以至宗教習俗都有所不同，要維繫良好的僱傭關係可謂談何容易。 今日的快而保專題，我們就來看看僱主與外籍傭工的四個相處之道。 外傭到埗前做足準備. 作為僱主，特別是如果你首次聘請外傭，你應參照「標準僱傭合約」（ID407），了解外籍家庭傭工及僱主的基本權利及責任。 例如法例訂明，僱主需要在每7天期間給予外傭最少1天、連續不少於24小時的休息日，以及每年12天的法定假日。
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2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ，除了留意保費、保障內容及保額外， 應留意是否需要支付墊底費，尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目，大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意，例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元，但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300，若超出上限便不能獲得賠償。 另外， 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目，並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期，一般需要約兩星期 ，所以在購買外傭保險時，應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址，如子女為家中長者聘請外傭，便必須以家中長者為投保人，子女不能代買，否則有機會令保單無效。
2022年8月6日 · 視像面試用拼音出貓. 試過有工人姐姐在 zoom call 時能夠說尚算流利的廣東話，但見到真人卻口啞啞，原來是視像會面時，鏡頭後方有即時翻譯答案的廣東話拼音。 所以建議僱主，如果情況許可，盡量真人面試，以了解其工作能力、經驗及態度，同時亦讓對方明白你所預期的工作環境、範圍及水平。 「百份百退款」名不副實. 如果僱主挑選的外傭申請不成功或未能如期上任，應該要留意合約有否訂明外傭履新的日期。 另外，僱主除了要留意中介的費用高低之外，亦應留意服務的條款細則。 曾經有外傭中介聲稱能夠「百份百退款」，唯當外傭遭菲律賓海關拒絕出境後，僱主才發現原來「百分百退款」之保障範圍只適用於未能成功獲香港入境處批出簽證之個案，所以不屬退款保障範圍。 外傭中介防伏位 #6 留意須付費用項目.
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2017年8月14日 · 社會問題研究中心 (Social Issues Research Centre) 於2004年亦曾發表過一項有關兩性駕駛行為的研究，評估兩者在駕駛時面對風險的不同態度，對汽車保險是否會有影響。 結果顯示，男性在駕駛時較願意冒險，表現得較具侵略性，並且愛尋求刺激感。 研究指出這些行為跟進化 心理學有關 – 男性天生就較易魯莽行事。 AAMI 年輕駕駛者指數. 澳洲保險公司 AAMI於2002年針對較具體的駕駛行為進行調查，發表了一份 年輕駕駛者指數 。 調查發現女性在駕駛時較易分心，包括講電話、閱讀或發送訊息，甚至化妝 – 這跟大眾對女性能multitask這概括印象相符。 AAMI於2009年亦曾進行 另一項調查 ，指出女性的腦袋令她們在駕駛時會更有自覺性及社會責任感。
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2020年3月13日 · 你是否想在途中盡量節省金錢？ 你想朋友轉介外傭給你？ 還是覺得要有專業人士協助才更有信心？ 1. 外傭中介. 香港有過千間外傭中介，選擇眾多，你應留意他們的聘請流程、營商方法，以及可供聘請的外傭種類。 外傭中介好處. 可靠的外傭中介可以 跟足整個聘請流程，從最初為你挑選合適的外傭，到最後指導你簽署法律文件。 而且他們較有經驗，能夠評估和了解你的需要，例如你的性格及想法，以便為你配對合適的外傭。 畢竟外傭最後都要與傭主投緣合拍。 如果不介意花錢換來專業服務，外傭中介會是個簡單直接的選擇，坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意. 事先調查一下每間中介的背景。 因為坊間有不少無牌經營的中介公司，壓榨外傭，收費非常昂貴。
2024年5月9日 · 根據 標準僱傭合約 ，外傭在港受僱期間，無論是因工受傷抑或感冒發燒， 僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用 ，包括診症費用、 住院費用及牙科急診。 如外傭出於自願及基於個人理由離港（例如回祖家度假），僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險，但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力，甚至死亡的賠償及殯殮費用。 對於其他病症例如發燒、感冒，則不屬於勞工保險的保障範圍內。 故此，我們建議應額外購買一份外傭綜合保險，讓外傭獲得更全面的保障。 外傭綜合保險.
