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  1. 2021年9月1日 · 社評進取招攬海外醫生 做好質素把關工夫. 【明報社評政府就引入更多非本地培訓醫生提出新建議包括放寬合資格海外專科醫生來港執業安排無論港人子弟還是非香港永久居民專科資格若獲醫專認可也可來港另外非本地培訓的港人子弟醫科畢業生也可回港參加執業試並在港實習。 本港醫生嚴重短缺,病人輪候專科診治,隨時要等一年以上,單靠本地醫學院培訓,無法填補缺口,吸引更多合資格海外醫生來港服務市民,社會討論多年,卻因業界保護主義和既得利益者阻撓,缺乏實質進展。 新方案是一次重大變革,再非小修小補,有助香港擴大醫療人才庫,政府應一邊改善公營醫療部門工作環境,吸引人才,另一邊則做好質素把關,確保來港者都是優秀醫生。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文,請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。

  2. 2021年10月22日 · 2021-10-22 10:05:29 社評. 立法會昨日三讀通過2021年醫生註冊修訂條例草案》,本港免試引入非本地培訓醫生邁出重要一步。. 此次修例吸納社會各界建議顯示政府從善如流從公眾整體利益出發作出調整希望輸入更多海外醫生減輕公立醫院醫生 ...

  3. 2021年9月1日 · 2021-09-01 15:01:40 社評. 特區政府修訂正在立法會審議的醫生註冊修訂條例草案》,進一步放寬屬非香港永久性居民的合資格非本地培訓專科醫生申請來港執業。. 本港人口老化嚴重,醫護短缺嚴峻,加大引入非本地醫護專才有現實需要和迫切性,原 ...

  4. 2021年9月24日 · 政府要盡快通過和實行引入海外專科醫生條例打破依靠本地院校培養醫生的利益格局完善引入海外醫生的制度機制從根本上解決問題滿足市民對優質醫療的期望。 醫管局主席范鴻齡昨表示,最近醫管局人手流失情況惡化,去年7月起的一年內,醫護離職率已分別升至4.9%和6.7%。 為紓緩人手流失,醫管局推出兩大新舉措,包括讓臨床前線醫護人員可選擇在60歲退休後,延任至65歲,並在護士職系的專業階梯,新增副顧問護師職位。 醫管局預計,新措施下未來5個年度,會有1,650名醫護專業員工、4,000名支援員工延任,預計明年起會陸續聘請超過140名副顧問護師。

  5. 2021年9月28日 · 其實輸入海外醫生可以促進本港醫療體系持續優化改善醫生的工作環境為市民提供更優質的醫療服務對全體醫護和全港市民都是好事。 (摘錄自香港文匯報社評 2021-9-1) Hong Kong to Relax Rules to Bring in Talents and Ease Doctor Shortage

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  7. 2021年2月4日 · 海外醫生來港執業須符合三項條件必須是香港永久性居民須在認可的非本地醫學院畢業並已在當地獲取醫生註冊資格或專科醫生資格所有獲批的申請者要先獲公營醫療機構即醫管局衞生署香港大學或香港中文大學錄取並在取得專科醫生資格後於有關公營醫療機構工作一段較長時間建議為期五年。...

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