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  1. 2019年8月1日 · 1344. 我們這一生時常都在做選擇小從上班的路線中午吃什麼大到重要的人生大事如何定奪每一個小小的決定都導引了我們未來的方向即便什麼決定都不做也同樣引導了你通往無所作為的結局甚至可以說很多時候當人做出選擇時就已經決定了結果是什麼影響了一個人做選擇的判斷? 我認為是人內在的寬度與深度。 寬度與深度影響著我們每個人接受訊息的解讀能力,評估哪些是有用的資訊、哪些則可捨棄。 當我們接受到資訊,就會依照資訊所傳達的信息做出決斷,就好像汽車上的衛星導航一樣,導航結果影響著我們的駕駛行為,協助我們決定要走哪一條路、在哪裡轉彎,才能順利到達目的地。

  2. 2021年4月1日 · 1. 內容破碎,語句不連貫。 講故事時最容易出現的問題之一,就是想到哪裡說到哪裡,每一句話之間沒有關聯,不但故事破碎,聽者也無法順著內容構築完整的內容。 無法產生帶入感還是小事,就怕聽完之後聽者還不知道到底聽了什麼,反而會因而感覺煩躁。 解決方法: 語句不連貫,通常是因為對故事內容不熟悉所導致的,因為每說一句就要重新思考一次,才會讓語句前後不連貫。 建議有這個問題的業務人員,可以找團隊夥伴多練習幾次,並且請夥伴給予建議和追問,將故事補充完整並且熟悉。 2. 沒有主軸。 有些人思維活躍,聯想能力強,卻也導致說故事時容易離題,包含太龐雜的資訊,聽到最後反而不知道想要表達什麼事情。 解決方法:

  3. 2019年9月1日 · 第2步則是磨合,直接進入工作,從工作接觸的過程中,進一步互相適應。. 這時候就會真正瞭解彼此工作習慣的差異,這些差異就是衝突的來源。. 磨合就是要求大家互相容忍對方的工作方式,但也要調整自己的方式,因為在大家互相的容忍與自我修飾中,才會 ...

  4. 2021年2月1日 · 很多人都熟悉的,來自阿聯酋杜拜的Dr.Sanjay,在2020年2月底結束國外的工作返回杜拜的家中,隨即就遇上封城,他原本認為這樣的極端狀況不會持續太久,索性就先休息一個禮拜,同時觀察疫情的發展。 然而他漸漸開始發現,疫情並不會這麼快平息,於是開始認真地思考該如何繼續保險工作,該用什麼樣的方法來達成原先所設定的目標。 一年過去,Sanjay的首年度佣金超過了1,100萬美元,成交了146件,以阿聯酋的國際龍獎IDA申請資格來說,他獲得了315個IDA銅龍獎,亦即是35個IDA白金獎。 對比2019年憑藉一己之力達成135個IDA的他,2020年首年度佣金更是成長了40%之多。

  5. 2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 0. 4878. 為什麼有許多保險業務員不斷與客戶聊天、面談,卻總是難以發現客戶的需求和痛點,與成交隔著咫尺之遙? 安聯人壽鋒鼎通訊處業務經理施雨倫在面談時透過「數據」勾起客戶的憂患意識,使用「故事」分析實際的規劃作法,理性與感性兼具地為客戶服務,打造客製化的服務方式。 「經營客戶時,我發現客戶很喜歡分享,最討厭別人左右他的人生。 」施雨倫談到面談簡報的經驗時如此說道,她認為銷售時的重點是要多花時間找到客戶真正的需求,因此會藉由報章、雜誌、各大平臺所製作的報告手冊,以及公司提供的調查資料來開啟話題,引起客戶興趣。

  6. 2020年8月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 8 月 1 日. 0. 1916. 大家都喜歡看漫畫,但是漫畫家平常除了畫畫,又有些什麼生活?. 透過對臺灣知名漫畫家韋宗成的採訪,我們可以對這個行業有所瞭解,並且發現這些人所背負的潛藏風險危機。.

  7. 2022年4月1日 · 但這些客戶是最不希望被經常打擾的,那就成了反效果。 保險行銷工作的成功與否,有很大程度取決於客戶喜不喜歡你。 專業能力相信大家都不缺,熱情與信念也不缺,如果只是因為分類錯誤而採取了錯誤的接觸方式,反而降低了成交的機會,真的很可惜。