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  1. 0. 1260. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 澳門特別行政區面積不大只有廣東省的1585但人口約65萬人是全球人口密度較大的地區之一澳門的人壽保險公司有11家非人壽保險公司13家私人退休基金管理公司9家保險業社團5個保險經紀公司11家各通路保險從業人員共6,154人。 一直以來,澳門最重要的經濟支柱是博彩業,然而隨著地區經濟的發展和調整,近年來博彩業的收入呈現逐年遞減的趨勢,從二 一四年3,515億2,100萬元(澳幣,以下同),下降至二 一七年的2,657億元。 雖然保險業的收入遠遠比不上博彩業,但近年來人們保險意識逐漸提升,其收入從二 一四年的88億8,600萬元,上升至二 一七年的219億2,100萬元。

  2. 2020年4月1日 · 萬通保險國際有限公司香港區營業發展部高級副總裁及澳門區總裁鄭文禮指出發展大灣區將對香港與澳門的保險業帶來很大的機遇由表一數據可得知粵港澳大灣區的土地面積有5萬6,000平方公里總人口數是7,100萬人其中香港的人口數為739萬人澳門則為65萬人整體粵港澳大灣區的地區生產總值為1兆6,000億美元人均GDP為2.25萬美元為全球第四大大灣區未來發展潛力非常巨大。 根據瑞士再保險所發表之二 一七年資料,香港的保險密度為8,230美元,亞洲排名第一、世界排名第二;保險滲透率18%,亞洲排名第二、世界排名第三。

  3. 2019年12月1日 · 2019 年 12 月 1 日. 0. 1668. 每個人的信念不同,相信和選擇什麼,之間的差別在於自己本身的素質。 從業近三十九年,前期經歷了數次團隊人才流失挑戰,朱憲華發現招募高素質人才與強化團隊文化是必要的關鍵,堅毅不拔發展成為上千位成員的頂尖優質團隊。 提高就業機會及增加民眾選購保險的多元化澳門政府開放市場讓更多保險公司來澳門開展業務。 然而,這樣的美意卻被辜負,有些新保險公司為了要快速起步,選擇從其他保險公司的團隊中挖掘人才,用各種利益誘惑人才跳槽,造成保險市場的惡性競爭,影響保戶權益。 意想不到的打擊. 在保險業從業近三十九年的朱憲華,在過去經歷了數次因同業招攬而造成人才流失的挑戰。

  4. 2018年3月16日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 3 月 16 日. 1067. 第十一屆世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會於八月十四日至十七日在海上花園澳門舉行來自17個國家與地區200家保險機構共計7,200餘位保險菁英齊聚澳門威尼斯人度假村酒店本屆大會在澳門成功舉辦標誌著世界華人保險大會已然進入了一個新的里程與境界。 第十一屆世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會於八月在澳門盛大召開,本屆年會主題為「擁抱變化(Embrace of Changing)」。 大會主席殷淑明表示,本次大會以「擁抱變化」為主題,是希望透過四天的學習、分享,開闊從業者的視野和格局,把握行業的發展趨勢。

  5. 2020年9月1日 · 香港人來臺是依據香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」,符合該辦法第16條的任一項即可申請並在臺灣居住一定期間後即可申請定居取得臺灣籍身分。 其中,最熱門的就為「投資移民」,港澳投資移民臺灣的門檻為新臺幣600萬元(約港幣158萬元)。 但於2020年3月,為了防止「假投資,真移民」,經濟部投資審議委員會調整審查標準,要求港澳投資人必須營運或投資企業至少3年,且每年必須僱用2名以上臺籍員工,門檻雖然提高了,但相較於外國人投資移民來臺的1,500萬元仍寬鬆許多。 以下介紹投資、專業及創業移民3種方式: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 投資移民. 資格: *須在臺灣投資至少新臺幣600萬元(約港幣158萬元)。 *每年最少聘請2名臺籍員工。

  6. 2024年2月1日 · 2024 年 2 月 1 日. 97. 0. 從工作餬口到看見價值澳門宏利人壽分行經理馮永權的保險從業觀念發生了大幅轉變透過自媒體的經營他不但大幅提升活動量與件數更成功達到了國際龍獎IDA終身會員的榮譽瞭解保險的重要性體會到保險的價值之後從業的使命感也會相應而生。 澳門宏利人壽分行經理馮永權15年前入行之初,只是想找份工作餬口,但是在接手了公司的孤兒保單客戶,以及處理了幾件理賠之後,他的內心也逐漸有所轉變,開始覺得保險工作不是一份普通的工作。 「當你需要錢治病的時候,朋友可能會借你1、2次,家人可能會借你3、4次,只有保險能夠在你需要的時候,次次都伸出援手。 」馮永權感慨,保險其實是一種商業化的慈善。

  7. 2021年12月1日 · 2021 年 12 月 1 日. 0. 3009. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 上個月,我受邀到桃園地區進行一場保險業務主管座談,有位與會主管問了我一句話:「這麼多年期間,你曾經想過要放棄嗎? 」其實,這是一個我經常被夥伴問到的問題。

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