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  1. 2024年3月1日 · 第1個態樣,我將他們稱為「 真心熱愛 」的業務員,這些人就像是天生要來從事業務工作的,全身上下充滿鬥志,隨時散發著拚的氣勢,市場是他們最愛的戰場,對所有業務總是正面積極、樂觀。. 談到業務,他們精神就來;提及目標,鬥志就有;看見 ...

  2. 2023年4月1日 · 顏永珍表示,面對自身無法改變的環境,只能用積極正向樂觀的心態面對,並試著接受甚至是擁抱現況。. 她採取的作法是召集經理級以上的夥伴舉辦線上會議,即使夥伴因展業停滯自認無話可談,也可以分享日常生活。. 過程中一位經理無意間分享到,他為客戶 ...

  3. 2020年11月1日 · 團隊透過聯合型早會,有效解決傳統早會的困境。 08:47~08:50 早會準備 早會開始前,主持人問候夥伴並請大家做好準備,打開平板開啟智能幫手,瀏覽今天的約訪行程,並宣布3分鐘後開始早會。

  4. 2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來,從業人員所追求的「典範.完美.尊貴」境界,已成為提升從業人員與 ...

  5. 2021年4月1日 · 往往我們覺得,理性的人一定會買保險,因為只要經過思考,就會明白風險的不確定性與危險所在,從而願意接受保險。. 但實際上又是如何?. 依然有許多民眾拒絕保險,甚至寧願將錢配置在「更划算」的投資上,而不願意購買保險。. 但我們換個角度 ...

  6. 2023年3月1日 · 在大環境不佳的情況下,也連帶使保險公司增員、留才不易。. 富邦人壽富創通訊處處經理許堯表示,據壽險公會統計,2022年壽險業業務員登錄人數呈現負成長,表現不佳最大原因在於疫情,近3年受到波波疫情的影響、政策的管控,讓保險業務員接觸客戶 ...

  7. 2020年6月1日 · 因人才的大量釋出,各公司行號也開始招募新人。. 根據1111人力銀行最新調查,點名未來7大極具發展潛力的行業,. 在這些充滿前景的行業之間,保險業應該如何脫穎而出?. 與這些行業相比之下,保險業務人員又具有什麼樣的優勢?. 以及什麼樣的人 ...

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