搜尋結果
透過支持「模擬聯合國教科文組織」(MUNESCO) 大會，讓青年人深入瞭解國際議題，重點關注「聯合國可持續發展目標 （UNSDGs）」，培養具「香港根、中國心、國際觀、大格局」的可持續發展人才，為香港以至大灣區創造長遠價值，融入國家發展大局。
副總裁. 邢先生於2022年加入本集團，為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前，邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行，曾任信息科技部總工程師、總經理等職務，並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長，中國支付清算協會技術標準委員會主任委員，中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略，具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能，並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學，取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團，為本集團副總裁。
氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 管治.
董事及高層管理人員
劉先生於2021年8月獲委任為本公司及中銀香港副董事長、非執行董事。. 彼為提名及薪酬委員會和戰略及預算委員會委員。. 劉先生自2021年6 月起擔任中國銀行副董事長兼執行董事及自2021年4月起擔任中國銀行行長。. 彼現為BOC Hong Kong (BVI) Limited及中銀香港（集團 ...
新冠肺炎帶來的公共衛生危機,引發了全球經濟深度衰退,金融市場大幅震盪。 在2020年快將完結之際,疫苗面世,為我們的生活逐漸回復正軌、以致全球經濟復甦帶來曙光。 然而,多國政府為了應對疫情衝擊而推出的大規模經濟刺激措施,所產生的潛在金融風險值得我們警愓;與此同時,疫情加速了新的經濟發展模式演變過程,以及國際宏觀格局的變化,在新的形勢下,帶來了新的機遇。 在2021 年,全球經濟將會在危與機中前行。 資產價格泡沫爆破的風險. 疫情以來,全球央行開啟了新一輪的寬鬆浪潮,力度更甚於2008 年金融海嘯時期。 聯儲局於3 月時將聯邦基金利率急降至0-0.25%,並預期利率水平將維持至2023年底;歐、英、日央行亦持續將指標利率維持在極低水平;新興市場央行於年內不斷減息,續創歷史新低。
披露報告 2022. 環境. 綠色建築認證. 中銀大廈等五座核心辦公大樓獲「綠建環評既有建築 (2.0版)綜合評估計劃鉑金級」認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 綠色建築認證. 中銀大廈等五座核心辦公大樓獲「綠建環評既有建築 (2.0版)綜合評估計劃鉑金級」認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款約港幣16億元. 截至2023年底數據. 員工義工已達8,400人. 關愛社會，總服務時數逾23,000多小時.
