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  1. 2021年5月1日 · 「經驗生命」是各大保險公司根據壽險保單匯整出一份「臺灣民眾的死亡率」,當臺灣人死亡率愈低、壽命愈長,對保險公司而言,「照顧生存需求」類型的保單成本也將愈高。 「當民眾的餘命增加,保險公司『照顧生存需求』的險種成本就會因此上升。 例如:醫療、手術、重大疾病、長期照顧、還本型商品等,都屬於『照顧自身生存需求』的自益型保險。 」東吳大學財物工程與精算數學系主任詹芳書指出。 各年齡層生存率平均提升30% 近年公共衛生的改善,以及醫療技術進步下,臺灣民眾死亡率不斷下降,壽命持續延長,第六回經驗生命能完整地呈現此一事實。 圖1為新舊版生命的死亡率改善幅度差異點,總體來看,各年齡層生存率都有30%的提升。

  2. 2018年5月1日 · 1370. 產品開發是創意、各部門間的活動,將市場機會及技術能力,轉化成符合行銷及客戶需求的產品,同時增加公司利潤的價值。 公司更加努力創新開發來面對變化多端的市場、法規的改變及健全地成長,產品開發的結果,正成為組織財務健全的必要關鍵。 本文獲得LIMRA授權,轉載自「LIMRA Number 2,2017」 策略與過程. 一:壽險產品開發策略的主要重點. 二:預測模式的使用者及潛在使用者. 步驟和時間表. 規定和合規. 競爭情報. 配銷及通路行銷.

  3. 2022年9月1日 · 有句俗語說「嘴上無毛,辦事不牢」,其實不只是年長者對年輕人的輕視,即使年輕人也不免會對同樣是年輕人的業務員感到無法信賴──這麼年輕的人,真的已經具備足夠服務於我的專業嗎? 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲,18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他,其實一路上也遇到過許多障礙,但他克服了客戶的質疑,並且成功與他們拉近關係,無論面對年長還是年輕的客戶,都能夠順利成交。 用情感建立關係,用專業穩定關係. 自最初從業開始,龍允浩的客戶便來自各個年齡層,從年輕到年長都有,該如何與這些客戶相處? 龍允浩表示,先拉近關係經營感情,讓客戶願意支持你、挺你,後續才有專業規劃能力的發揮空間。

  4. 2019年10月1日 · 財團法人保險事業發展中心董事長桂先農在2019國際龍獎IDA年會IFOF國際金融前瞻論壇中指出,目前壽險業面臨的變革有以下4個:1.經濟成長遲緩,長期低利率;2.保險監理及會計準則趨嚴;3.金融科技浪潮衝擊;4.高齡化人口結構變遷。 其中,經濟成長遲緩,長期低利率可總結出3大現象: 現象1,根據IHS Markit與IMF估計,未來全球先進經濟體成長將遲緩。 其中以美元、歐元區、日本等區域尤為明顯;大陸二 一九年之成長率,也是自九 年代以來,成長最遲緩的時期,過去成長8%的榮景不再出現,逐漸走入新常態(見一、二)。 現象2,各國皆採寬鬆利率政策。

  5. 2020年11月1日 · 由健保局醫療費用統計資料顯示,2017年臺灣民眾醫療保健支出(NHE)為1兆1,000億元,較2016年增加3.7%,增幅高於國內生產毛額(GDP)之年增1.9%,導致國民醫療保健支出金額占GDP(17兆5,000億元)之比重上升至6.4%,平均每人NHE為4萬7,860元,較2016年增加3.6%。 至於家庭自付醫療支出占經常性醫療保健支出比重,自2003年起就大約維持在35%以上,見二。 2017年家庭自付醫療保健支出計3,792億元,其支出用途以醫療照護占60.5%最多,其中門診占率最高41.4%;醫院住院占16.6%;其他專業機構則占2.4%。

  6. 2019年11月1日 · 透過公司所提供的「燦爛人生評量」,科學評估並瞭解準增員對象對於未來的想法、特質、優勢及劣勢,評量包含選擇題、8個特質及職涯需求3部分。蔡清華習慣從職涯需求開始,讓對方瞭解並規劃自己一輩子需要的財富,以及嚮往哪一種品質的生活?

  7. 2021年12月1日 · 參考圖一,業績的非量化指標是動機,量化指標則是拜訪量與邀約量;組織的非量化指標是觀念,量化指標則是名單及頻率。 正確來說,非量化的指標應該要走在所有之前,因為當動機與觀念正確,績效就會隨之而來;而量化的指標,可以透過建立系統性給予支持。 林保霖表示,組織是發展壽險事業過程中最有魅力的,因為其有複利的效果,(方向+系統性支持=10倍速)當每一個關鍵環節都往上加分,乘起來就會產生巨大效應,產生10倍速的績效。 而這個關鍵環節到底是什麼(組織發展藍圖)? 分別是速度、高度與深度。 若將組織發展比喻為一架飛機,飛機的上升速度(招募)必須大於地心引力(脫落),你的速度(招募動能×投入時間)、高度(人員定著×觀念態度)、深度(業務產能×系統建置)等都必須到位產生效果。

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