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  1. 2024年2月1日 · 釐清繼續率的大致分類後,再來看看這項指標是怎麼計算的。繼續率的通用計算方式大致為: 如果要具體計算13個月或25個月的繼續率,則在計算時考慮相應的時間項目即可。以13個月保單件數繼續率為例,假設A業務員的保單件數情況如下:

  2. 2018年5月1日 · 1.提撥限額: 營業收入總額×0.15%+下腳收入×40%。 依實收資本(或增資資本)的5%提撥,分五年攤銷 。 2.實支規定: 不得再以福利費列支,須先由福利金支付,超過職工福利金動的標準部分,得以「其他費用」列支。 ※員工醫藥費:核實認列(不含員工定期檢查)。 未成立職工福利委員會: 1.提撥規定: 不得提撥福利金。 2.實支限額: 營業收入總額0.15%+下腳收入×40%。 3.員工醫藥費: 核實認定(不含員工定期健康檢查)。 4.舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用: 應先以職工福利科目列支,超「實支限領」項目規定限度部分,再以「其他費用」列支。 保險費:勞保、健保、車險、意外險、火災險、員工團體寶線等.

  3. 2021年5月1日 · 此次的第六回經驗生命表將會使臺灣保險公司的「死差益」產生變動。. 死差益是實際死亡率低於預定死亡率,按預定死亡率收取的純保費支付實際死亡成本後有盈餘而產生的利益。. 保險公司過去計算保費時,高估了未來的利率,營運上有「利差損」,因為臺灣 ...

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  5. 2020年3月1日 · 公式:課稅所得額=(營業收入淨額+非營業收入)×擴大書審純益率. 優點: 原則上不再調帳查稅。 缺點: 收入金額大者,稅賦相當可觀。 當年度虧損,仍必須依擴大書審純益率計算課稅所得額繳稅。 國稅局依法抽查帳簿證時,往往因帳簿記錄不全、憑證不足或記載不符規定而核定補繳稅款,金額可能因此較依法結算申報應繳納之稅額高。 應繳納之稅額高,原因在於營利事業原本結帳出來的利潤率較書審率(財政部公告的各產業別書審適用純益率)低,原本該繳的稅較書審率算出來的較少才對,然而企業為了簡便申報方式,同意以較高的書審率來申報並計算應納稅額,才會願意多繳稅。 2.查帳申報. 全年營業收入3,000萬元以上。

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  6. 2023年3月1日 · 比如目前業務員佣金「前期領得多,後期領得少」的狀況,可能走向採更接近「平準式」的計算方式,而這也將為業務通路增員、定著與管理帶來不小的影響。

  7. 2023年10月1日 · 若為美國的稅務居民,則其賺取的價差會併入個人所得稅計算,按個人所得稅率「10~37%」計算。 另外提醒,非美籍人士投資美股,通常在海外券商開戶時都會被要求填寫「W-8 BEN表格」,主要是為了申明你並非美國籍,所以不用繳納部分的美國稅,例如資本利得 ...

  8. 2024年3月1日 · 方法1 假設同意法. 經過前面的一系列工作,業務員對客戶的經營已到了促成階段,不少人在此時會假設客戶已經同意成交,引導客戶填寫投保的基本資訊,如詢問客戶「請問您的受益人是誰? 」、「請問您喜歡年繳還是月繳? 」、「請問您的健康狀況如何? 」等問題。 這些常見的做法雖有助於引導客戶成交保單,但客戶聽多了,也會不容易被打動。 面對這樣的情況,業務員可以轉換思維,從強調保單利益的角度著手促成。 例如,客戶在同意成交之後,將獲得怎樣的保障、享受哪些服務、能為家庭解決什麼問題等。 當這些美好的景象在客戶的腦海中浮現,客戶就會希望更快擁有這些權益,讓自己和家人安心,作出購買決定也就更容易了。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌419期──

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