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紀律部隊（英語： Disciplined Services, Disciplinary forces ）為香港政府的一種公務員職系架構，繼承自英屬香港時期 [1]，指受到特別紀律約束的部隊（部門），其招募、訓練、工作都與軍隊有些類似。
紀律部隊（英語： Disciplined Services, Disciplinary forces ）為香港政府的一种公務員職系架構，继承自英屬香港时期 [1]，指受到特別紀律約束的部隊（部門），其招募、訓練、工作都與軍隊有些類似。
2024年2月27日 · 紀律部隊 （英語： Disciplined Services ）為 香港特別行政區 的一種 公務員 架構，繼承自 港英時期 [1] ，是指受到特別紀律約束的部隊（部門），其招募、訓練、工作都與軍隊有些類似。 香港紀律部隊負責維持香港內部維穩安全、社會秩序、救災扶危及其他執法工作，包括警務處、入境處、海關、懲教署、消防處、政府飛行服務隊六個紀律部隊人員，以及廉政公署人員，總計7支正規紀律部隊、2支輔助紀律部隊。 服務於此類部門的人員未必全屬紀律部隊；例如 文員 等文職或行政人員不穿制服，不屬於紀律部隊。 截至2010年年中，紀律部隊有員逾62,000餘名，佔香港公務員的總人數量逾1/3。 紀律部隊 [ 編輯] 直接向行政長官負責 [ 編輯]
除警察外，頂薪與其他紀律部隊的相同職級的頂薪（如海關關員、消防員、救護員、入境事務助理等等）相同。 一般紀律部隊人員（員佐級）薪級表 [10] 第2 - 14點
5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。 7月近4萬名公務員遊行抗議立法減薪立法會三讀通過《公職人員薪酬調整條例草案》，落實削減公務員薪酬
香港薪酬趨勢調查委員會 （英語： Pay Trend Survey Committee ）是 香港 一個獨立組織，於1983年成立根據 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 建議成立。 委員會的職責，主要是授權 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 轄下的薪酬研究調查組，進行每年一次的薪酬趨勢調查、監察其調查工作以及確認有關的調查結果。 委員會與 香港公務員薪俸及服務條件常務委員會 有密切聯繫。 歷任主席. 羅家駿. 黃錦沛. 李鑾輝. 李律仁. 外部連結. 香港薪酬趨勢調查委員會. 分类 ： . 香港公營機構.
首長級薪俸及服務條件常務委員會經常檢討首長級的結構（包括到首長級各職級以至層級的數目，及各職位及崗位的適當薪酬數額等等），包括為到方便考慮薪俸事宜而將各部門分組，以及首長級人員的其他工作條件，向行政長官提出相關的建議。
