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  1. 2022年8月1日 · 能夠感受到金錢帶來的等價交換;但把錢花在保險上,你只能拿到一張張的紙張 ,現在推行數位無紙化後,甚至連這張紙都拿不到了,客戶很難有「買到東西」的實感。 所以業務人員必須有一個認知:保險當然很好、很重要,但是沒有多少人 ...

  2. 2019年5月1日 · 零售業來看,大陸傳統零售仍占多數,傳統銷售比率為87%,線上則為13%;亞太區的傳統銷售對比線上,則為88%與12%。而美國聯邦儲備局前年做了一項調研,儘管網路銀行與其付款快速增長,但根據網民說法,金融交易規劃上仍偏好人與人當面溝通。

  3. 2019年2月1日 · 擅長經營高端客戶的馮鈺心過去是零售業的主管因為想要兼顧工作與家庭因緣際會下好奇一試踏入了工時彈性的保險業原本只希望能達到前一份工作的收入即可卻沒想到因為自己的苦練和堅持馮鈺心在壽險業闖出了一片天收入甚至達到年薪千萬的奇蹟超過了自己的預期其實馮鈺心並沒有特別鎖定高資產客戶但是喜歡挑戰的她在入行後的前三年積極展開個人銷售慢慢地匯聚了自己的壽險市場也讓她建立了自己的團隊。 在待人處事上,馮鈺心對待客戶與對待夥伴,都是真心誠意地希望對方好,「保險本來就是一個幫助人的行業,如果能在成功的路上幫助別人成功不是更好嗎? 」馮鈺心說。 而馮鈺心甜美的笑容與親切的態度,讓所有的客戶與部屬都喜歡她。

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  5. 2019年1月1日 · 要想在同樣的時間條件下創造更高的業績,業務人員必須提高時間利用效率,提高每一單位的時間產能。. 創造大於二十四小時的價值. 對於業務人員來說,合理安排時間,能更好地開拓客戶,創造更高業績。. 比如提升時間利用效率後,日平均業績提高並超過 ...

  6. 2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目:. 1.國內差旅膳什費: 職員每日600元(以下幣值若無另行註記,以新臺幣計)、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則:超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」,免扣繳,但須 ...

  7. 2023年6月1日 · 香港保誠保險區域總監張耀光表示,疫情對香港保險業帶來最深重的影響,當屬邊境關卡因防疫而封閉,使得大陸客戶無法前往香港。 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於中國大陸,有些團隊的陸客占比甚至高達9成。 張耀光團隊的陸客比例雖然沒到9成,但也達到了7成多,這在香港保誠保險是相當普遍的情況,封關對他們銷售的影響十分巨大。 但儘管面對如此困境,張耀光依然在2022年帶領團隊成功獲得CIA500世界華人保險500強團隊桂冠獎,關鍵何在? 他是如何做到的? 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態. 張耀光認為,面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維,正面心態」,這不只是疫情下扭轉局勢的關鍵,更是面對所有逆境時必須具備的心態。

  8. 2019年8月1日 · 步驟1. 以家庭為單位建立客戶家庭檔案. 以家庭為單位建立客戶檔案,業務人員可以快速瞭解每一個家庭的情況、搜尋某一個家庭的資料。 以手機筆記類APP為例,打開APP後的第一層資料夾就能看到每一個家庭的檔案。 一般來說,家庭資料夾以家庭中聯繫最緊密的客戶名字命名,比較方便搜尋。 有多少位家庭客戶,就建立多少個第一層資料夾,便能迅速找到每一個家庭的檔案。 但是當客戶愈來愈多,資料夾也愈來愈多時,這時APP的搜索功能就發揮作用了,只要在搜索框內輸入客戶名字,就可以迅速找到該家庭的資料夾,不同於紙質檔案要從目錄索引查找,非常方便。 以家庭為單位的好處,在於提醒業務人員要有家庭規劃的全知觀點,要為客戶做好全方位的家庭保障規劃,因為任何一個家庭成員遭遇風險,都可能導致客戶家庭的極大損失。

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