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2024年8月1日 · 觀察全球IDA百人團隊各項平均數字，其中優秀主管獎會員占比達11%，與整體的IDA優秀主管獎占比4%相較，有著3倍顯著成長。 強調優秀主管獎在績優團隊／IDA百人團隊當中，所扮演的腰部支撐的重要力量。 同時，就每一支IDA百人團隊總FYC、總件數的累積數字中，可明確顯示出一支IDA百人團隊在所屬金融保險機構中，所能產生與帶動的高效生產力。
2020年11月1日 · 根據LIMRA所做的調查，美國民眾對於暴露於狹隘的經濟風險（長壽風險）下，最憂慮的事件包括：擔心自己過世後配偶經濟中斷，或配偶過世自己喪失經濟能力，以及比上一代多出10年的餘命期間將資產用罄。
2024年2月1日 · 看著那名服務生離去的背影，史淑華突然領悟到──業務的成功與否，源自於令人感動的服務。. 「令人感動的服務」是從事保險業務工作的根基，唯有客戶相信業務員的服務，才會接近並且購買。. 史淑華入行30年，她更意識到，不論是剛起步的業務員，或是 ...
2022年10月1日 · 除了LINE提供的幫助，業務員也能透過星座命盤、生命靈數等話題來旁敲側擊，這都是能迅速加深彼此關係的技能。 除了生日外，節日也是很好的問候時機，除了一般的問候，可以進一步詢問有沒有推薦的旅遊景點，而不是讓佳節問候淪為只是發送罐頭 ...
2024年5月1日 · 你是不是也有一樣的經歷：個人業績或團隊績效一直得不到突破，好像陷入了死胡同一樣，明明多次試著復盤，卻還是找不到問題的癥結所在。 之所以會有這樣的情況，其實是因為陷入了思維盲點的陷阱。
2024年4月1日 · 醫生說葉太太的腿骨斷了，要在第2天安排開刀。. 聽到這一消息，平常就有做好保險配置的葉太太也不太緊張，當下便決定將一般的健保病房升等成VIP病房，並使用最好的隔離阻斷麻醉藥劑和微創手術，進了開刀房後，甚至還有暖氣被墊可以使用。. 後來手術 ...
2024年7月1日 · 管理個人長壽風險應從檢視既有保險組合開始. 隨著平均壽命的增加，長壽風險成為個人必須面對的重要問題。. 有效管理長壽風險不僅能確保老年生活的經濟安全，更有助於提升生活品質。. 我們開始進行風險管理的第一步即是檢視手中的保險組合，然後逐步 ...
