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  1. 2022年5月29日 · 勞工及福利局局長羅致光指,按現行機制,檢討最低工資水平所需的研究和諮詢工作只能在兩年一檢的框架下完成;待最低工資委員會10月提交新一輪檢討報告後,社會可再討論最低工資應否一年一檢。

  2. 2022年2月10日 · 勞工及福利局局長羅致光今日(10日)在立法會人力事務委員會視像會議上表示,最低工資檢討正在進行中,相信勞資雙方如果能夠互諒互讓,最低工資水平有機會提升,又形容上次凍結最低工資水平的結果有點不幸。

  3. 2021年8月15日 · 羅致光:清潔工及保安薪金10年增逾50% 最低工資制因素佔六成. 勞工及福利局局長羅致光今日(15日)發表網誌,指法定最低工資,以及現屆政府就外判服務中涉及非技術員工的政策調整,清潔工及保安員每月平均月薪較10年前最低工資推出時,分別增加53 ...

  4. 2018年5月13日 · 羅致光指最低工資增幅超越通脹,呼籲市民在檢討法定最低工資水平的公眾諮詢中提意見。 他呼籲市民,積極參與檢討法定最低工資水平的公眾諮詢,提出意見。 外傭團體爭最低工資5千不果 調查:平均工作17小時 時薪僅9.9元 怕中介剝削、工作9年僅最低工資 外傭不回鄉:機票錢也寄回家 【最低工資】0.9%打工仔時薪僅$34.5 議員批政府為最大得益者. 吳秋北促最低工資提高至時薪42.5元. 工聯會會長吳秋北回應羅致光網誌,指最低工資的起步基數低,即使增加的幅度高亦毫無意義。 他表示,現時最低工資水平遠遠滯後,認為應盡快追上社會其他的生活指數。 他又指出,過去幾年受最低工資保障的人數達30多萬人,但現時只有兩萬多人受惠,認為數據反映現時最低工資已不能保障市民收入,冀政府及商界符合實際情況制定政策。

  5. 2021年2月2日 · 更新日期: 2021年2月2日. 【Now新聞台】政府決定 最低工資 水平維持每小時37.5首次凍薪, 勞工及福利局 局長 羅致光 指,工資水平要顧及整體經濟發展並指最低工資若改為一年一檢,有可能不加反減。. 兩年一次的最低工資檢討揭盅,維持 ...

  6. 以下是勞工及福利局局長羅致光博士今日(二月二日)下午在最低工資委員會主席王沛詩大律師及政府經濟顧問歐錫熊陪同下就維持現行法定最低工資水平會見傳媒的談話內容: 勞工及福利局局長:各位好。 首先我談談政府就委員會建議的決定。 應行政長官的要求,最低工資委員會已經向行政長官會同行政會議報告其就訂明每小時最低工資額的款額作出的建議。 委員會在執行其職能時會依據法例要求,須顧及在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間,取得適當平衡;及維持香港的經濟發展及競爭力。 委員會考慮到香港經濟正處於深度衰退,失業率高企,大多數委員的共識是建議維持法定最低工資水平在每小時37.5元。 今日早上,行政長官會同行政會議接納了委員會的建議。

  7. 2022年5月29日 · 羅致光發表網誌,指 委員會現正進行新一輪法定最低工資水平的檢討,而他作為勞工及福利局局長,不適宜在此刻就檢討工作公開表達意見。 他說,委員會負責檢討法定最低工資水平,並須向行政長官會同行政會議提交建議報告,及後由行政長官會同行政會議作出決定。 他強調,基於委員會就法定最低工資水平的檢討和建議,都是經過詳細分析、諮詢社會各界,以及於委員會內的商界、勞工界及學者的反覆商討,在過往每一次的檢討,行政會議都接納委員會的建議。 不過他說,若社會滋生一種政治風氣,「企硬」是「道德高地」,「讓步」是「放棄原則」,凡事只看誰的「拳頭」大,誰人大聲誰正確,社會便只會分歧加深甚或撕裂,而多方平台便難以發揮其功能。

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