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  1. 2018年10月9日 · 撰文 : 曹佩鈞 本網記者. KOL(Key Opinion Leader)是網絡世界一股巨大的力量,一言一帖的影響難以估計。 每個人對KOL的定義都不同,你以為自己是KOL,定網民未必一致認同。 數據分析平台Cloudbreakr.

  2. 2019年5月15日 · 曾任米芝蓮三星級食府「唐閣」副主廚的偉文,因為8歲兒子投訴學校假盒難食,去年毅然加入去年成立的學校午膳供應商做總廚,選用新鮮食材和健康烹調方法製作良心飯盒,讓小朋友享

  3. 2023年9月17日 · 隨著年齡增長而降低投資風險,是不少人相信的投資理念。. 富達國際香港退休金及個人投資業務總監陳宇昕(Charlotte)接受本網專訪指出,留意到近年較年長的投資者風險敞口反而更高!. 她引述該行《2023年全球女性投資理財調查》研究,在18至29歲受訪者中 ...

  4. 2021年4月16日 · 潤研究院日前公布《2021潤全球白手起家U40富豪榜》,列出全球40歲或以下白手起家、資產達10億美元的企業家,Facebook行政總裁朱克伯格蟬聯第一,緊隨其後的是抖音張一鳴、快手科技的宿華。. 首十名白手起家的富豪都是靠把握科技浪潮,在當初靠創業闖出 ...

  5. 2023年7月30日 · 總裁的退休哲學:不要太聰明、堅守3S策略. 退休規劃. 發布時間: 2023/07/30 10:30. 分享:. 在現時的高齡社會下,不少年輕一代已經超前部署退休,備妥未來保障,希望過上安穩的生活。. 信安亞洲區總裁張維義(Thomas)接受本網專訪時分享其退休哲學3S策略——盡 ...

  6. 2019年10月17日 · 「移民不移居」 為求身份保障. 羅立光表示,近月香港政府局勢不穩,部分人急於離開,但他指有些人主張「移民不移居」,意指當獲得某個海外居留或永居身份後,依然以香港作為主要生活及工作地方。 「周一冷靜下來,周二就想走」 羅立光在數月內觀察到一個有趣的現象,就是公司逢星期二接到的電話查詢量特別高,「當周末出事後,顧客周一冷靜下來,周二就想到要離開。 」他形容移民顧問行業是一個「情緒化的市場」,而顧客決定移民更是「衝動型的消費」。 羅立光將前來查詢的顧客大致分為三類,其中一半「不管哪裏,只要走到就得」,他稱這類顧客有「恐慌性心態」,亦有可能「問完可能不合資格,或移民項目的花費超出預算,聽取意見冷靜下來後便打消念頭」,其次各佔四分一的,包括已有明確移民地方和計劃,以及三心兩意、搖擺不定的顧客。

  7. 2022年5月6日 · 疫下開網台見商機 親力親為贏得賞識. 三人開設「食腦BrainStorming」YouTube頻道,起初只為宣傳劇集《食腦喪B》,他們在拍攝劇集的過程中,意外地收穫了友誼,更希望能夠化被動為主動,在電視台宣傳以外爭取更多的曝光率。 何廣沛說:「演員習慣了被動地等公司安排工作,但時代已經不同,不能夠再如此守舊、被動。 雖然自己出一分力去宣傳未必有成效,但連做也不做就肯定沒成效。 他們起初只花數千元租用共享辦公室的工作桌,後來網上影片愈來愈受到歡迎,成為他們開辦製作公司的契機。 方紹聰直指:「疫情之下可謂是有危也有機,留家抗疫期間很多事情都轉移到網上,發展網上影片變得更為理所當然。 點擊圖片放大.

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