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2021年3月24日 · 本行為保誠之保險代理。 危疾加護保III. 針對危疾長遠的影響. 減輕危疾持續帶來的財務負擔 更就癌症、心臟病發作及中風提供多重保障。 保障涵蓋117種病況. 危疾保障高達860% 按此瀏覽產品冊子. 危疾加護保III乃人壽保險計劃，並非銀行存款。 本產品由保誠保險有限公司（保誠集團成員） (「保誠」)承保。 本行為保誠之保險代理。 危疾首護保 II. 提供危疾終身保障. 涵蓋74種早期嚴重及嚴重病況，並可享有終身保障 。 按此瀏覽產品冊子. 危疾首護保II乃人壽保險計劃，並非銀行存款。 本產品由保誠保險有限公司（保誠集團成員） (「保誠」)承保。 本行為保誠之保險代理。 雋寶傳承保障計劃. 長遠累積財富及癌症保障. 提供長遠儲蓄和人壽及癌症保障. 按此瀏覽產品冊子.
2022年4月29日 · 全面的危疾保險計劃. 未來計劃，怎可以讓危疾打斷？ 渣打為您提供保誠全面的危疾保險，助您面對健康挑戰時，仍可繼續實踐人生計劃。 另外，渣打更可為您解答有關保單及理賠的查詢。 保險之聲明: 上述危疾保險計劃乃人壽保險計劃，並非銀行存款，並由保誠保險有限公司（英國保誠集團成員）（「保誠」）承保。 渣打銀行（香港）有限公司（「渣打」）為保誠之保險代理。 禮遇. 投保指定危疾保險計劃尊享首年1個月保費回贈. 須受條款及細則約束. 立即預約. 最新電視廣告. 「優先理財」迎新禮遇. 全新「優先理財」客戶開立定期存款及選用指定財富管理產品尊享125,000 「亞洲萬里通」里數. 了解更多. 保險之聲明：
2022年3月14日 · MSIG業務保障. 團體醫療保險. 為僱主提供靈活周全的團體醫療保障，照顧僱員所需. 聯絡 MSIG. 團體醫療保險. MSIG 團體醫療保險讓您可為僱員提供度身訂造的保障，同時切合您的預算. 全方位及靈活的保障. 提供住院及手術及其他自選保障. 簡易投保程序. 僱員人數為6名或以上的公司毋須個別申報健康狀況. 可負擔的保障. 為獲得最佳的保障，您可選擇100%賠償率的門診醫療索償（最高為計劃上限）或80%賠償率以節省保費. 簡易的電子服務平台. 我們的電子醫療平台MediGo讓每一位僱主及僱員都能快捷及簡易地去管理他們的保單. 保障範圍. 住院及手術保障. 附加醫療保障. 門診保障. 牙科保障. 人身意外保障. 基本要求. 1.在香港註冊及營運的公司. 2.僱員人數最少 3人.
750,000. Early-Stage Critical Illness (per type, payable up to 2 types) 50,000. 100,000. 150,000. Medical Consultation and Caring Benefit. Applicable after a Major Critical Illness claim. (Claimable for one Major Critical Illness per insured person) (a) General or Specialist Outpatient Services.
Protect against the financial impact of ongoing critical illnesses – including multiple strikes of cancer, heart attack and stroke. PRUhealth critical illness extended care III is a life insurance plan and is not a bank deposit. It is underwritten by Prudential Hong Kong Limited (Part of Prudential plc (United Kingdom)) (“Prudential”).
2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4.
MSIG Group Medical Insurance aims at providing customized protection for your employees and at the same time, fits your budget. All-round & flexible coverage. Provide a wide range of benefits including Hospital & Surgical, as well as other optional benefits. Simplified Application Process.
