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壹、 整體目標與重點. 加強性別觀點融入機關業務及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,包含強化高齡者與弱勢族群之公共支持、促進公私部門決策參與之性別平等、消除各領域之職業性別隔離、營造無障礙、性別友善且安全的交通運輸環境,以達成實質性別平等之目標。 貳、 性別議題、性別目標與策略 一、 院層級議題. ( 一) 去除性別刻板印象與偏見. 姻與家庭型態、家庭支持系統等議題。隨著時代變遷與性別平等意識抬頭等影響,許多傳統社會價值觀面臨前所未有之挑戰;CEDAW 第5條針對社會文化模式則指出,政府應採取一切適當措施,消除基於男女任務定型所產生之偏見,同. 現況與問題. 養家者/麵包賺取者」(breadwinner)角色。然隨著教育程度提高,女性開始進入勞動 .
Meteorological disaster
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志工 同仁 名稱 日期 內容 講師 人數 人數 男性 女性 合計 男性 女性 合計 108 0108/01/08 海象展區(一)介紹與解說 朱啓豪 14 14 28 10 6 16 0108/01/08 影片欣賞：與天爭命-解碼地震波、滔天巨浪-解密海嘯 陳盈真 14 14 28 9 5 14
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( 二)置執行秘書1人,由本局人事室主任兼任;所需工作人員,由本局人事室人員派兼之,承召集人之命,處理本小組幕僚業務。 四、小組會議: 本小組原則上每四個月召開會議一次,由召集人召集並擔任主席,召集人因故不能出席時,得指定委員一人代理之。 本小組之決議應有二分之一以上委員出席,出席委員過半數之同意行之,出席委員可否意見同數時,由主席決定。 五、委員任期及酬勞: 本小組委員任期二年,任期屆滿得續聘任之。 任期內出缺時,繼任委員任期至原任期屆滿之日止。 委員及工作人員均為無給職;非本局委員出席會議時得依規定支領出席費。 六、經費: 本小組所需經費,由本局相關預算項下支應。 七、其他:本小組開會時,得視議題需要邀請本局相關單位主管或局外學者、專家列席。
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