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4 人赞同了该回答. 这组名词的区别如下：. Income （ 工作、投资等所得的 ）收入，收益，所得，如：. 1. Many families on low incomes will be unable to afford to buy their own home. 许多 低收入家庭 将会买不起自己的房子。. emolument（尤指付给高收入者的）酬金，薪水，工资， 如 ...
首先，雇主付给该员工长俸，薪水、假期薪金、因辞退而发的补助金，属于应征薪俸税的收入（此收入是属于在香港劳动所得）。 但因觉得该员工人品好而单独给的额外费用，则不属于应征薪俸税的收入（这不是属于在香港工作而所获得，而是处于雇主的额外奖励）。
2019年8月14日 · 8 个回答. 默认排序. 通惠管理顾问Tina. 中欧国际工商学院 管理学硕士. 5 人赞同了该回答. 您好，很高兴回答您的问题。 香港公司收到薪俸税表之后，要按公司实际情况在指定时间内办理 薪俸税表 填报 。 香港的薪俸税类似于国内的 个人所得税 。 一般来说，只要在香港产生，或在香港地域内担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入，都必须缴纳薪俸税。 持有香港身份证的居民、或拥有香港工作证的外籍人士，也需要缴纳香港薪俸税。 如果受雇工作来源地为香港，如：香港公司雇佣后，后在香港本地工作，即使有部分职务或工作在香港以外实行，所得的全部收入，都必须向香港政府缴纳薪俸税。 但可按照个人条件，向香港税务局申请收入豁免或申请征税放宽。 依据香港税务法例，以下几种情况可以申请薪俸税豁免：
2019年4月15日 · 12. 被浏览. 3,325. 7 个回答. 默认排序. 知乎用户. 英国格拉斯哥大学 金融学硕士. 0. 【人力资源】五分钟理解薪酬结构分析. 5.6 万 播放 · 10 赞同. 薪酬结构主要分为以职位为基础（job-based structure）、以技能为基础（skill-based Pay)和以胜任力为基础（competency-based structure)三种理念，来设计本机构的薪酬福利体系。 这是一家组织机构对工作内容、所需技能、具体职位对公司的价值和文化贡献，以及外部人力资本市场的竞争综合考虑以后进行选择的。 发布于 2021-11-19 03:20 · 2800 次播放. 活在当下的修行. 从信的内容上很难判断 薪酬结构 的合理性。
27,230. 3 个回答. 默认排序. 港美股票投资Sam. 3 人赞同了该回答. 好文嚴選：80年代的一萬港元，相當於現在多少錢？ 從正統的經濟統計數字來看，答案最為清晰。 從1978年到2014年，居民消費價格指數CPI平均為105。 這也就是說，物價每年上漲5%，37年間 物價 變為了原來的6倍多。 現在的1萬塊，相當於1978年的1600塊，反過來說，當時的 萬元戶 ，則相當於現在的6萬元。 顯然，這個最為清晰的答案與老百姓的感受差異巨大。 80年代初期，萬元戶是一個令人羨慕的稱號。 1萬元的存款，在那個時候意味著一筆巨大的財富。 時間過去35年，6萬元僅僅是城鎮職工一年的平均工資，根本不算什麼財富，也不會引來羨慕。 最為清晰的答案，令人難以接受。
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2023年3月26日 · 1 领导找你谈时，千万不要谦虚，该要多少就要多少。. 2 自己找领导谈时，一定要注备说辞，一般领导会pua你，让你知难而退。. 但如果你扛下来了，并且你有业绩，有能力，这时薪资多少会给你涨的。. 3 给别人打工，连合理的工资诉求都满足不了，干着也累 ...
