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  1. 2021年6月1日 · 服務到位是保單件數繼續率維持關鍵. 總結一般業務人員保單件數繼續率不高的原因,陳則志認為有以下2點:業務人員需求行銷不正確,以及服務不到位. 倘若客戶不清楚自己購買的商品,或是商品實際上並沒有補足自身的風險破口,自然沒有再購的理由,但 ...

  2. 2019年6月1日 · 到底要走一條什麼樣的? 在這充滿競爭、變化萬千的世界,不斷湧現的新科技、新技術,哪一些因素才是讓公司長期健康發展的關鍵? 經過深入思考,張延苓的內心有對公司未來發展基石的認知,概括起來就是—— 初心、文化、堅持 。

  3. 2022年7月1日 · 1241. 「信任」,是邁向成交相當重要的基石,想要建立客戶信任感必須具備許多要素,而這些要素又是環環相扣、缺一不可。. 華玉青除了秉持「無我」的心態面對客戶,更是時刻提醒自己不要誤入摧毀客戶信任感的2大誤區,一步一步建立起客戶的高度信任 ...

  4. 2018年7月1日 · 雖然每個人有不同的風險承擔能力,以及不同的家庭背景和經濟狀況,只要透過適切的工具及早開始規劃,都能擁有安心無憂的老年,退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。. 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活,很多人忙著累積資產,卻 ...

  5. 2018年6月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  6. 2020年9月1日 · 脈是保險業務人員事業的基礎,有了人脈,才能有客戶名單。. 在壽險行銷生涯中,每一位業務人員都不停在認識新人脈。. 而在各種社交場合中,小小的名片即為結交新人脈的主要媒介,在投遞名片時,如果你留心以下2個細節,就能讓客戶牢牢記住你。. 1 ...

  7. 2020年8月1日 · 有句話說: 小團隊靠情感、中團隊靠制度、大團隊靠文化。. 當團隊的夥伴人數眾多,每一位團隊夥伴就需要共同建立同樣的價值觀,團隊才會有前進的推動力。. 來自台灣人壽的高菱蓮,她將自己的團隊取名為「樂高」,和市面上銷售的積木玩具樂高 ...