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  1. 0. 熱門文章. 疫情之下,不變的是需求,變化的是工作模式. 2021 年 4 月 1 日. 要成為一名偉大的球員,就是在訓練中做好風險管理. 2020 年 6 月 1 日. 如何透過線上約談來銷售保險? 2021 年 2 月 1 日. 特別企劃. 信念賦能,長久經營壽險事業. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 11 月 1 日. 0. 看見學習的價值,學習才有動力. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 10 月 1 日. 0. 培養自驅力──克服挫折,邁向績優. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 9 月 1 日. 0. 推動力 ──事業長久的基石. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 8 月 1 日. 0.

  2. 2021年10月1日 · ,是在生活及工作中不斷地觀察,分析其方法,解讀其奧妙,這是不需要別人協助的偷學。 ♦做,是每經一事,透過做就逐漸學會,所以不要抱怨多做,做得多也學得多。

  3. 2019年11月1日 · 電影中的鋼鐵人是一個發明家,而廖京鵬說到臺灣也有一個像是鋼鐵人的發明家,那就是他自己的父親。 父親是個很有趣的人,他早早就退休了,喜歡新鮮的事物、喜歡思考與喜歡創造。

  4. 2021年3月1日 · 誤區1 碎片化學習一定能得到高成效. 碎片化學習,即利用一些零散的時間進行學習,比如在拜訪客戶的路途中一邊開車一邊聽有聲書,在等待客戶的時間一篇知識性文章等,以此來獲取資訊和知識。. 現代社會忙碌的快節奏生活以及知識、資訊傳遞的便捷性 ...

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  6. 2020年4月1日 · 這週日她帶著2個可愛的孫子回來吃飯,跟我夫妻談到前天夜裡小兒子睡到半夜一下子流鼻血,一下子嘔吐,導致她幾乎徹夜沒睡。 而到了隔天,小兒子好些了,想說可以稍微安心休息一下,卻又輪到大兒子腸胃不舒服,趕緊帶著去看醫生,回家後再接著餵藥、照顧。 我光是著、聽著都覺得真是折騰,有些不忍心。 但她卻笑著對我說:「還可以啦! 雖然『一打二』有點辛苦,但其實也還好啦! 的確,養兒育女的過程,問每一對父母:「辛苦嗎? 」恐怕毫無例外都會回答:「當然辛苦嘍! 」但如果再問他們:「那痛苦嗎? 」我也相信很多父母都會回答:「還好啦,不會痛苦啦! 」這是因為父母對子女的辛苦來自於愛、來自於責任、來自於期待。

  7. 2023年10月1日 · 此外,要讓客戶感受到業務員的耐心及熱情,若是在通話就要留意語調,若是線上文字交流則是注意用字;當客戶提問時,若不是百分之百確定答案的問題則不要輕易回應,但最好在1天內有所回覆,這會讓客戶覺得受到重視。