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2023年4月1日 · 270. 敬愛的客戶朋友： 根據行政院主計總處的數據，2012～2020年臺灣社會新鮮人平均起薪不到3萬元，不僅實質薪資增加遲緩，物價又年年高漲，30、40歲以下青、壯年人口更因資金需求大增，導致借貸金額已累計增加了45%。 換句話說，就是你我身旁的年輕族群，每5個人之中有近3個人是負債的，且多數人是因為生活所需，才有了房貸、車貸、卡債等；在眾多貸款項目中，以消費性貸款最容易上手，卻也因此造成財務惡性循環。 新冠世代的年輕人初步入社會，尚未找到人生方向，卻眼看周遭同事與朋友圈一邊提前享受消費的快感，一邊陷入月光光、心慌慌的窘境，內心無不感到迷惘。 但總也有人選擇更加勤奮工作並投資理財，而我相信正在閱讀吸收新知的你，將來就算不是大富大貴，也已勝券在握了。
2020年10月1日 · - 2020 年 10 月 1 日. 1119. 0. 臺灣民眾的風險意識很特別，他們可能不願相信自己會遇到車禍或者意外，但卻十分相信自己可能會得到癌症。 除了電視新聞與廣告鋪天蓋地的宣傳外，還有一個令人擔憂的數字佐證──38年前，惡性腫瘤登上10大死因榜首，從此便未曾將這個寶座讓出。 台灣人壽聯邦通訊處區經理鄭雅云認為，癌症是民眾最重視的風險之一，同時也是最容易碰上的風險之一。 透過癌症險的配置，能夠有效補足醫療險的風險缺口，更能夠開啟後續其他險種的保險觀念教育與成交。 保障足額，才有權利選擇. 2015年6月，朱媽媽回娘家探望時，忽然發現自己記不起家裡的電話號碼，她警覺地前往醫院檢查，果然發現大腦長了一顆腫瘤，於是醫生安排手術幫她切除。
2018年7月1日 · 1660. 「興家助人，獨步宜東」是南山人壽羅東興東通訊處的宗旨，短短8個字包含了希望能透過保險為個人、社會帶來助益，以及讓團隊能更上層樓的理想願景。 從二 一一年業績818萬元，到二 一七年業績增長至7億9,000萬元，六年之間業績96倍的進步，不只獨步宜東，更是寫下了傳奇。 地處臺灣東北角的宜蘭縣，氣候宜人且風景優美，佔地廣大，在臺灣各縣市排名第8，然而45萬的人口卻排在各縣市的中後段，可以說是地廣人稀。 「宜蘭的年輕人真的不多」南山人壽羅東興東通訊處區經理李育航感嘆。 許多年輕人學校畢業後即轉往較大的都市去尋找機會，而回到家鄉宜蘭的年輕人也有部分是為了繼承家業，或是自行創業與觀光接軌的產業。 根據內政部戶政司統計，在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人，李育航的感嘆其來有自。
2023年7月1日 · 198. 年輕世代有許多創造力，也對許多事物有獨特的見解；對於年輕世代來說，他們勇於表達，把自己所思所想分享給團隊夥伴和主管，但也經常「誤傷」同儕。. 團隊主管究竟該怎麼和年輕夥伴溝通？. 又該怎麼「淬練」出年輕夥伴的「雙贏人生」？. 正如《雙 ...
2017年9月1日 · 1. 920. 香港宏利人壽行政區域總監龍子明指出，獲得IDA百人團隊很困難。 然而，當時看到有前輩都能拿到IDA百人團隊，所以相信他們都能做到。 在一種「要不怕困難，困難才能解決」的積極心態下，去接受前所未有的挑戰。 如今宏利金融南九龍區團隊已經是連續五屆的IDA百人團隊，也是突破雙百人團隊的其中一支，龍子明談到南九龍很重視倫理，是能讓他們屹立不搖、團隊持續發展壯大的重要關鍵點。 倫理把團隊變得扎實，能擁有像兄弟姊妹一樣的感情。 他舉例說明，當我們遇到困難，其實最親密的家人不知道，他們不瞭解為什麼困難，是為了什麼事情而煩惱，你也難以說得清楚；同樣地，當你很開心，最親密的家人也不知道你為什麼開心，因為他們不瞭解我們的情況。 反而最瞭解我們的情況是誰？ 是我們的團隊夥伴。
2021年8月1日 · 全球人壽商品部副總經理鄭中安表示，第六回經驗生命表正式上路後，因為預期死亡率下降，故死亡成本降低將使部分壽險商品保費費率得以調降；然而對於健康險而言，較低的死亡率則反而將使未來健康保障的成本變高，所以部分健康險的費率會因此而提高。 臺灣即將在2025年邁入超高齡社會，在未來，「長命百歲」這件事發生在民眾身上的機會愈來愈高，而長壽之下更高的醫療風險也會隨之而來，雖因第六回經驗生命表可能間接影響健康險保費，但健康險的重要性仍無可取代，因此民眾仍應及早為自己老後的醫療支出做足準備，保障自己年老時有個圓滿的老後生活。 鄭中安建議，不論是初出社會的小資族，或是上有老下有小的三明治族群，都可以利用利變增額壽險主約搭配1年期兼具實支實付與定額給付的醫療險附約，以及重大傷病險附約等來強化自己的保障。
2023年12月1日 · 2023 年 12 月 1 日. 0. 255. 敬愛的客戶朋友：. 年末感觸總是特別多。. 回顧過去30年來，我追求成功致富的目標一直很明確，也為自己設定5個階段，這個過程如今回想可以總結為：學富，創富，聚富，享富，傳富。. 而保險，始終在我的計畫中扮演極重要的份量 ...
