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  1. 2020年12月16日 · 自今年4月1日起,醫管局宣布凍結所有僱員的薪酬,適用範圍包括現行各醫管局薪級表薪幅及津貼的金額。 港府公布收緊防疫措施(12月8日公布)

  2. 2020年7月21日 · 醫院管理局大會通過,自今年4月1日起凍結所有醫管局僱員的薪酬,適用範圍包括現行各醫管局薪級表、薪幅及津貼的金額。 有醫生工會對此不感意外,指公院醫護工作量一向未必與薪金和受尊重程度成正比,又提及2003年沙士後醫生遭減薪三年,情況更 ...

  3. 2019年3月11日 · 醫管局行政總裁梁栢賢上周三(6日)宣布,建議為所有支援職系員工劃一加薪8%,涵蓋一至三級員工約2.5萬人。香港醫療人員總工會今日(11日)公布調查,指共有八成會員接納醫管局的調整方案,因此工會執行委員會通過接納醫管局劃一加薪8%的方案。

  4. 2023年10月16日 · 醫管局總行政經理(醫療職系)關慧敏表示,今年4至9月已有超過130名非本地培訓醫生完成面試並獲聘用,主要來自英澳、馬來西亞、荷蘭等也有。 截至今年9月底,共有71名醫生正在醫管局工作,未來數月會有多約40位醫生加入,會獲安排在各聯網多個主要專科工作,包括人手緊張的內科、外科及麻醉科等。 今年兩次招聘之旅,關慧敏形容反應正面,當中七成已簽約,其餘或因當地工作、實習及生活等問題需時解決,醫管局設有熱線協助該些醫生。 她稱現時招聘海外醫生計劃七成在外國讀書的港人子弟,少數有三成人未曾香港生活過,非本地培訓醫生可透過有限度註冊或特別註冊執業,兩者現時比例為六比四。

  5. 2019年3月28日 · 以病人服務助理為例,三B級病人服務助理薪酬範圍會調升為$11,866至$14,064;而一級病人服務助理會調升為 $21,389至$25,199。 醫管局發言人指,早前聘請顧問公司研究病人服務助理、運作助理及行政助理的人手問題,在完成第一階段的顧問研究後,決定推行是次的薪酬優化,以挽留現職人手及吸引更多新人加入醫管局,紓緩前線員工現時的工作壓力。 而醫管局下一階段的顧問研究將會繼續檢視有關員工的職系架構、培訓和職業發展,長遠吸引及挽留人手,為病人服務。 【護人手】去年已恢復按年增機制 合資格員工約1.7萬人 約40長者向醫管局請願 盼增加護人手:憂等到死都冇人理. 醫院管理局. 護人手短缺. 搶先表達. 護人手短缺,醫護人員相繼向醫管局表達不滿。

  6. 2023年12月11日 · 醫管局上年度盈餘再跌僅4.8億 CEO高拔陞薪酬655.5萬加6.3%. 撰文:呂穎姍. 出版: 2023-12-11 19:41 更新:2023-12-11 21:21. 26. 醫院管理局今日(11日)發表2022/23年度的年報,截至今年3月31日錄得4.8億元盈餘,相比前一年度的近5億元,減少1,295萬元,「壞帳」為3,855 ...

  7. 2019年2月26日 · 醫院管理局消息人士今(26日)透露,將上調三級支援職系員工起點,其中病房服務助理起點加9%至14%;指定三級運作助理最多加20%。. 至於現有員工,除了加薪2.5%外,亦或會因應年資而再有相應增加,不過現時未有有關方案。. 消息指,醫管局調高支援職系 ...

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