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五部门联合印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》，医务人员待遇会有实质性提升吗？. 医学界. . 已认证账号. 到政策落地仍然还有一个并没有明确期限的等待，但依然十分关注。. 从由人社部、财政部、国家卫健委、国家医保局、国家中医药局五 ...
2013年7月18日 · Marco Liu. 內地長大，香港生活. 16 人赞同了该回答. 首先要確定電影中所說的醫院，應該指的是 公營醫院 ，主要服務的是本地居民。 公立醫院 對本地居民和非本地居民收費確實不同，具體如下. 「符合資格人士」及「非符合資格人士」之定義 下列類別的病人為「符合資格人士」： 持有根據《 人事登記條例 》所發香港身分證的人士； 身為香港居民的11歲以下兒童； 醫院管理局 行政總裁認可的其他人士。 上述類別以外的人士將被定義為「非符合資格人士」。 (i) 「符合資格人士」服務收費. 服務 收費急症室 每次診症100元. 住院服務（ 急症病床 ） 入院費50元，另每天100元 (註1,2) 住院服務（療養、復康、護養及 精神科病床 ） 每天68元 (註1,2)
2020年3月1日 · 薪酬方面，可以給個參考，公立醫院一年實習期，工資大概是3萬多港幣每月。 通過實習後如果繼續在公立醫院做醫生，每月工資7萬多。 是不是還挺吸引？
医院在核定的薪酬总量内，可以采取多种方式自主分配，赋予了医院更大的改革空间，以激发改革的内生动力。包括薪酬的项目、薪酬的结构、岗位薪酬的差异、不同学科之间的平衡等等。三、约束公立医院主要负责人薪酬
elvisding. 一个悲观的理想主义互联网. banker lawyer doctor 你说呢. 发布于 2018-06-24 10:07. 咖哩牛肉飯. 謝邀 香港人. 香港有分公立和私立醫院. 公立醫院的醫生工資較低 而最低的一般就是公立裡的急診室醫生 起薪點大約在70000-80000港幣一個月 隨年資和公務員加薪比率增長. 專科醫生一般在150000-300000一個月左右 也是隨年資增長 聽聞最高（比如權威級別的可達500000港幣一個月左右） 私立的一般比公立的薪水再高出1/3左右吧 所以在香港 醫術比較高的醫生一般都在私立醫院工作. 编辑于 2018-06-08 18:57. 威普-海外医护交流圈 . 已认证账号.
还有别说学医没转行的，不算已经就业逃离公立医院的大夫，他们数不清了。我们大学毕业后，有4分之1的人没有当医生，研究生毕业后，有3分之1的人没有坚持做医生，每个科里都能出现那么几个能人，转行比在医院挣的多，就辞职走了，编制都不要了。
2020年10月2日 · Sleeper. 2624 人赞同了该回答. 说实话，目前公立医院的体制就是四不像，问题比国企还要大。 首先，是后勤人员逐渐臃肿。 这个问题国企和其他事业单位都存在，但是国企的后勤大多没有固定编制，而且目前某些走在改革前头的国企都把后勤外包市场化了。 而 一类事业单位 ，大家拿的都是死工资，后勤多点就多点吧。 然而，公立医院是二类事业单位，是自负盈亏的。 并且，后勤部门拿的都是平均绩效，每个月的工资分分钟比某些科室（急诊科，儿科，康复科， 中医科 ，麻醉科等等）的一线医护人员多。 我就拿身边的例子来说明吧， 信息科 总共4个人，有2个领导（正副科长）；人事科3个人，也是2个领导。 呵呵，拿钱的人多，做事的人少，而且后勤人员大多都有编制，一线医护反而很多都没入编呢。
