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2019年12月6日 · 健康食品不會立即見效，定要有些耐性，在服用一定份量、經過一定時間後才會有顯著效果。這個效果，我們在用字上要極之小心，可以寫『效用』，但決不可以寫『藥效』。否則就會有麻煩。」 張振聲表示賣健康產品亦殊不容易。 健康食品不是藥品
2020年1月13日 · 業界頭條. 發布時間： 2020/01/13 17:25. 最後更新： 2020/01/13 18:05. 分享： 打工仔忙碌了一個早上，自然視午飯時間為「耳根清靜」、補充體力的時間。 雖然不少公司都把將午飯時間計算為工時的一部分，但有些公司不僅限制員工的用膳時間只得半小時，甚至將午飯時間不視為工時的一部分。 究竟午飯時間應否納入工時是個值得深思的問題，同時無為僱員提供有薪用膳時間又是否違法？ 用膳應否支薪視乎員工最低工資. 根據《僱傭條例》，對於僱主是否必須為成年僱員提供有薪用膳時間、用膳時間最短的時間，全都未有相關規定，除了一個狀況：當要計算員工最低工資時。
2019年11月6日 · 最後更新： 2019/11/06 16:30. 分享：. 無論甚麼類型企業，最緊張的除了是公司營業額外，產品銷售情況也是重要一環。. 若果有太多產品未能售出，變相對倉庫造成壓力，更會影響公司的「存貨周轉率」（Inventory Turnover），令經營能力下降。. 周轉次數多少 ...
2019年10月22日 · 收費（工商區）：首 5kg HK$50 起，續重每 1kg HK$10 起. 收費（住宅區）：首 5kg HK$77 起，續重每 1kg HK$10 起. 體積重：公式 = 長（cm）x 闊（cm）x 高（cm）/ 10,000. 中國集運倉所在州份：廣東省深圳市. 集運公司：Manybo 按此登入網站. 收費（自取點）：首 0.5kg HK$6 起，續 ...
2019年7月31日 · SME 創業懶人包（2）提防三大中伏位. 初創成功與否，除了本身創業計劃的可發展潛力和持續性，還受着其他外在因素影響。. 放眼報章、網站文章報道的盡都是成功實例，其實未成功的例子仍在默默等待機遇；惟正當在創業路上看似裹足不前，未有任何 ...
2020年12月28日 · （1） 工作環境太舒服. 這是最常見的危險訊號。 職場上有個「70％：30％」法則，70％ 的工作是你能夠勝任的，剩下 30% 是充滿挑戰和需要學習。 這樣的工作環境，最能激發個人成長慾望。 如剛入職的新人，可能是 10％、90％，只有 1 成工作知道怎樣做，9 成的事情需要學習；工作 5 年的人，可能是 80％、20％，即 8 成日常工作可以完全勝任，剩下 2 成還需要再摸索。 普通職員300倍人工值得嗎？ 3大原因令企業CEO成高薪職位 【 見下頁 】 最怕的是挑戰部分是 0，也即是舒適區（Comfort Zone）。 對甚麼事情都沒有新鮮感，沒有學習的慾望和動力，一旦習慣如此，對未來職涯有一定影響。 對甚麼事情都沒有新鮮感，沒有學習的慾望和動力，一旦習慣如此，對未來職涯有一定影響。
2019年9月25日 · 商管策略. 發布時間： 2019/09/25 15:00. 最後更新： 2019/09/25 19:43. 分享： 當公司推出新產品或服務時，如何定價也是學問，定價太高又怕消費者不能接受，定價太低又可能會令公司不能獲利，但有些產品或服務在推出初期就以高定價吸引消費者購買，過一段時間再降低其價格，吸引其他消費者而從中獲利。 【其他熱門報道】 收集顧客意見 提供誘因兼善用社媒. 定價高未必壞事. 企業為新產品或服務定價時，往往認為夠平便可獲消費者青睞，但有時定高價亦可獲得同樣效果。 吸脂定價/撇脂定價法（Price Skimming）正是在產品或服務推出初期，以高價賣給願意付出高價格的消費者。
