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  1. 2023年11月22日 · 政府年金是公共年金的一種,正式名稱是「香港年金計劃」,它由政府牽頭成立、香港年金有限公司承保,於2018年7月推出,屬於終身年金和即期年金。 因為最低投保年齡是60歲,因此又有「長者年金」稱呼。 繳付整付保費後,投保人將收取穩定的保證每月年金金額,將一筆過現金轉化成穩定及終身的現金流。 只要保單仍然生效,保證每月年金金額都會終身發放。 保證每月年金金額將在保單開始時訂定,在投保人有生之年維持不變。 從保單的保費起繳日後的下一個月份起,終身保證每月年金金額將每月存入投保人指定的銀行賬戶。 免費諮詢 + 領取HK$100禮券. 政府年金基本資料. 利用政府年金計算機 計算政府年金回報.

  2. 2021年11月16日 · 期權 (Option) 是股票交易市場上的一種金融衍生工具,是買方 (合約持有人) 及賣方簽定的合約。 投資者透過對市場或個別股票的了解及分析,預測未來某段指定時間的價格走勢,如果價格升跌超過指定價格,買方有權在指定限期 (到期日) 前要求賣方按期權所訂的價格 (行使價) 進行買賣,賣方則要履行買方的買賣要求。 而期權的行使方式可以分為美式及歐式,前者可以在到期日或之前行使,後者則只可在到期日行使。 交收可以實物 (如股票) 或現金進行。 期權買賣基本原理. 期權又分為認購期權 (Call option) 及認沽期權 (Putl option),如看好可買入認購期權;看淡則買入認沽期權。 而一張認購 / 認沽期權代表一定股票數量,例如一手 (100股) 股票。

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  4. 2023年8月31日 · AI概念股是甚麼? ChatGPT 全球爆紅後,不同科技巨擘爭相開發AI工具,市場對AI需求一時無倆。 因應AI熱潮,投資者看好與AI產業相關的企業前景,積極發掘相關股票,AI概念股由此而生。 AI概念股的業務並不一定直接與AI有關,但會在AI產業鏈內。 晶片、CPU、GPU 生產,雲端數據、大數據軟件、演算法應用,這些AI必須的軟 / 硬件配套,以及發明、運用AI技術的公司,都在AI產業鏈內,與這些業務相關的上市公司,都可算AI概念股。 【AI應用】ChatGPT是甚麼? 如何以ChatGPT創造收入? 【AI繪圖】Midjourney怎麼用? 簡單三步+實用程式推介. 【AI影片】AI影片生成工具有哪些? 中小企如何用於生意? 網上申請優惠. 盈透證券. 美股最低佣金收費.

  5. 2019年10月25日 · Cherie Man 2019年10月25日. 虛擬保險 (Virtual Insurance)是近年香港政府大力推動的項目之一。 現時已有的虛擬保險公司包括有Bowtie 保泰人壽及Avo Insurance 安我保險。 其實虛擬保險是甚麼呢,它的運作與傳統的保險公司有何不同呢? 有何優點及缺點呢? MoneySmart為大家探討。 虛擬保險 是甚麼? 據保監局資料,虛擬保險的定義是:透過指定數碼分銷渠道,免除經過中介人、代理或銀行角色,進行線上保險交易。 虛擬保險的監管及資金要求,亦與傳統保險公司基本上無差別。 虛擬保險 與 網上投保平台 有何不同? 網上保險平台本身有實體店,且有保險經紀及門市等銷售業務,故均可在線上線下,從事保險交易。 虛擬保險則只可經專有數碼渠道,進行線上交易。

  6. 2023年11月7日 · 現時 MoneySmart 正進行《收到稅單,你宜家咩心情? 》帖文留言活動,2023年11月2日至11月30日期間經 MoneySmart 借貸後於指定 Facebook 帖文內留言,即有機會贏取 Apple 最新產品,包括 iPhone 15 Pro 256GB、Apple Watch Series 9 GPS 或 AirPods Pro 2,名額有限,先到先得,詳情請參閱相關帖文。 相關獎賞活動帖文. 提示:借定唔借? 還得到先好借! 第三:膽敢逆主流思想去拼搏. 同時,創業者是否膽敢逆主流思想作拼搏亦很重要。 因為不少創業者的最大創業障礙,往往是來自與他們關係最親近的家人朋友。 此等人因受傳統思想框框鎖死了,往往會認為創業者的想法是不可行,甚至只會失敗收場。

  7. 2019年6月26日 · Planto為大家解答。 第一:先要確認Last Day. 為保障個人權益,打工仔在辭職信上,須清楚列明哪一日是最後工作日。 打工仔須跟僱主按僱傭合約好好協商。 按最常見的情況,合約上的通知期是一個月,假設大家在6月10日辭職,那麼大家最快可在7月9日功成身退。 如果想希望提早職場,則須向僱主支付代通知。 第二:代通知如何計? 代通知的金額,相等於「過去一年的平均日薪 X 提早離職日數」。 假設打工仔月薪是2萬元,平均日薪為:2萬元 X 12 / 365日 = 657.5元。 第三:有薪年假按日薪發放. 按僱傭條例,只要打工仔按連續性合約受僱滿3個月,便可享假日薪酬。 在終止僱傭合約時,如尚有未放年假,可獲得工資以代替放年假。 每一日有薪年假的價值,與打工仔過去一年內的平均日薪相等。

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    金慧英