搜尋結果
2021年9月29日 · 長期服務金. 本人在公司任職日期由1996年11月1日至到2021年9月30號，公司說本公司並沒有什麼長期服務金, 如果我現在申請退休他說只可以當你申請離職幫你在強積金內取回你應有的一部份，但係年期應由強積金2000年12月時開始計算至現在,並不是由1996年11月1號 ...
2020年2月29日 · 按《僱傭條例》，以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額： 月薪僱員 (最後一個月的 工資 * X 2/3)# X 可追溯的服務年資 日薪或件薪僱員 (僱員最後工作的 30 個正常工作日中由僱員選任何 18 天 工資 *)# X可追溯的服務年資 未足 1 年的服務年期則
2020年12月30日 · 65歲退休長期服務金 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應 ...
2020年9月27日 · 長期服務金/遣散費 年資計算 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網 ...
2022年3月10日 · 長期服務金的計算有法定公式，唔係話主管想扣就扣得。. (原安排優於勞工法例，則有可能除外) 計算方法如下: 1) (最後一個月全月的工資* X 2/3)# X 可追溯的服務年資. 未足 1 年的服務年期則按比例計算。. 2)*僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前 12 個月的 ...
遣散費的計算方法如下 ： 月薪僱員 （最後一個月的工資 X 2/3） X 可追溯的服務年資 日薪或件薪僱員 僱員最後工作的30個正常工作日中任何18天工資(由僱員選擇) X 可追溯的服務年資 由於未能得悉更多詳細內容，建議致電工會電話2779-3766張小姐查詢。
2014年10月30日 · 問如果要計算長期服務金的時候,是否會將公積金和強積金之僱主的供款加起來對衝的,而長期服務金的計法是怎計的 呢? 多謝閣下的查詢，長期服務金的計算方法：(1)最後一個月工資 X 2/3 X 年資，(2)平均工資 X 2/3 X 年資 兩者以較高者為準。
2018年8月16日 · 根據強積金條例的規定，供款計算公式是：有關入息 x 5%，而「有關入息」乃是指僱主以金錢形式已支付或須支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括《僱傭條例》（香港法例第57章）下的遣散費或
2019年3月14日 · 僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、 年假薪酬及代通知金，都根據上述工資的定義計算。 此外，超時工作薪酬若： • 屬固定性；或 • 在過去 12 個月內平均款額不低於僱員在同期的平均月薪的 20%；
2018年8月23日 · 418法例如何計算？. 兼職可享何等福利？. - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均 ...
