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2021年3月18日 · 僱主無須同時支付遣散費及長期服務金。 若外傭已連續為僱主工作不少於 24 個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 如外傭已連續為僱主工作不少於 5 年，並符合下列其中一項條件，僱主便須支付長期服務金：
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- 外傭享法定假期及食宿
- 工人姐姐最低工資
- 外傭點出糧？
- 外傭生病醫藥費
- 外傭綜合保險
- 原居地體檢 vs 額外本地體檢
- 外傭中心服務費用
- 外傭產假
- 往返原居地交通開支
根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」，僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼，以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。
由2023年9月30日起，外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。
僱主應與外傭商議好每月的出糧日期，並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議，僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭，但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意，僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄，例如有關的銀行結算單，並要求外傭簽署確認已收到人工，以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提，如果僱主未能準時支付人工，須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪，最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。
根據標準僱傭合約，外傭在港受僱期間，無論是因工受傷抑或感冒發燒，僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用，包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港（例如回祖家度假），僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險，但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力，甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒，則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此，我們建議應額外購買一份外傭綜合保險，讓外傭獲得更全面的保障。
法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費，聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步，除了滿足最基本的法例要求外，更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久，你想為她提供更進一步的保障，你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 最後，家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣，除了保費之外，在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
外傭來港前會於原居地進行體檢，檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內，僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心，可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢，但費用須由僱主負責。
如果你是透過僱傭中心來招聘家傭，就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用，當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心，小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費，並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。
如果你的工人姐姐有喜了，並已受僱不少於 40 個星期，根據香港的勞工法例，她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥，他的配偶有喜，而他已受僱不少於40個星期，那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。
除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出（視乎不同原居地而異，平均約$3,000），其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的交通費用（每日金額為 $100，兩日共為 $200）。
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2024年5月14日 · 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址，如子女為家中長者聘請外傭，便必須以家中長者為投保人，子女不能代買，否則有機會令保單無效。 10 款外傭保險比較（一年期，以港幣計算） *最終保費以保險公司公布為準. 資料來源. 勞工處. 聯絡快而保獲取外傭保險報價. 快而保在 外傭保險 方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。 除了外傭保險外，我們亦有提供汽車保險、電單車保險、家居保險、自願醫保等多種產品。 立即使用我們的網上報價系統獲取免費 外傭保險報價 吧。 以上內容僅供參考，個別保險計劃的保障範圍、賠償方式、賠償額及保費等，均以個別保單的條款為準。 快而保並不會就上述資訊任何部份的準確性及是否適時而負責。 作者 Kwiksure 團隊.
2021年10月12日 · 在今天的快而保專題中，我們會比較透過僱傭中心和自己請工人兩種方式的步驟和相關費用。 延伸閱讀: 【外傭開支 2022】聘請外傭要幾錢？ 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐. 自行聘請外傭 vs 僱傭中心請工人姐姐優點缺點. 本地完約外傭／工人姐姐特別搶手. 完約工人是指已經跟前僱主完成兩年合約的工人，這些外傭通常比較搶手，不容易可以聘請到，主要是因為他們已熟悉本地的工作環境及生活習慣，僱主不用重新教導各項技能和本地家務細節。 除此之下，這類型的工人本身已經在香港，面試的時候可以真人面對面對談，可更準確地評估家傭是否合適。 最後，聘請這類家傭的手續相對簡單。 僱主只需要準備僱傭合約及到相關領事館提交合約作公證程序。
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2024年5月16日 · 今日快而保便為大家分享家務助理保險的投保須知。 延伸閱讀: 【外傭開支 2024】請工人姐姐要幾錢？ 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【2024外傭假期時間表】工人姐姐年假、法定假日同休息日點計？ 提早完約年假處理方法. 一定要買家務助理保險？ 是的，根據 僱員補償條例 ， 所有僱主必須為其僱員購買勞工保險，即使是家務助理也不例外 ，無論工作時間長短也需要購買勞工保險，以承擔僱員因工受傷的法律責任。 家務助理保險 / 外傭保險有乜唔同？ 相比 外傭保險 ，家務助理保險的保障範圍較少，即俗稱的勞工保險已能符合法例要求。 保障內容主要有三部分，第一是人身意外保障，家務助理工作時因意外受傷或死亡的賠償。 其次是法律責任保障，保障因工作期間因疏忽而引致的第三者身體受傷或財物損失之金錢索償。
4 天前 · 包括最低工資、保費、長期服務金等 點解要買陪月保險？ 根據 僱員補償條例 ，所有僱主必須為其僱員購買僱員補償保險（Employees’ Compensation Insurance）， 無論工作時間長短，甚至只是上班一天，也需要購買勞工保險 ，以承擔僱員因工受傷的法律責任。
2019年10月21日 · 在港聘請外傭的所需費用. 初始費用. 如果你是透過外傭中介聘請外傭，你需要繳付介乎港幣 $2,500 至 $10,000 的初始費用，視乎你的外傭或中介的合約內容。 緊記中介公司不能收取多於外傭一個月薪金百份之十的費用。 另外，你可以聘請合約已結束的外傭，省下中介的委托費。 香港外傭最低薪金2019. 繳付完初始費用後，下一個問題自然是「香港外傭的最低薪金是多少？ 」。 根據政府的最新規定，2019 年 9 月 28 日後簽署的合約，最低工資要求為每月港幣 $4,630。 另外，外傭可享有每月港幣 $1,121 的膳食津貼，否則僱主需要提供食物。 然而，這些都只是基本的薪金及膳食要求。 如果你想聘請更富經驗的外傭，就需要付更高的薪金。 交通開支. 僱主需要繳付外傭來回原居地的機票費用。
