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2023年11月1日 · 這些服務看似細微，實則極可能影響客戶續繳保費、轉介紹的意願。 以繳費提醒為例，有時客戶因工作繁忙，抑或擁有多張保單，忘記繳納保費在所難免，此時業務員的提醒就十分重要；此外，萬一客戶遇到某些問題，如資金周轉不靈等，導致不願續交保費 ...
2023年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 2 月 1 日. 0. 400. 當運用長期主義的思維經營保險事業，就會深刻的發現，格局和視野有了很大的不同，種下的每一顆種子都是為了10年、20年，甚至更久後的收成，過程中必定會耐心灌溉，一步一步成就典範、完美、尊貴的 ...
2023年11月1日 · 404. 長照離我們很遠嗎？ 並非如此，除了人生最後一段臥病在床的旅程以外，一場突如其來的傷害或重病，也可能會讓我們陷入如此境地。 因此，我們都需要預先做好準備，但是該準備多少？ 又該如何在經濟能承擔的情況下做好規劃？ 根據行政院公布資料，臺灣的長照需求人數從2017年的51萬1,000人，增加至2022年的82萬9,431人。 而根據國發會的推估，2021～2031年之間，將會新增加33萬位長照需求者，也就是說短短幾年內，臺灣的長照需求者總數將會突破100萬人。 「未來人人需要長照」可能有些危言聳聽，但是不可否認，我們需要長照的機會確實不小。 為了及早做好準備，免除隨之而來的經濟重擔，民眾應該及早做好相應的風險規劃。 長照支出需求每月超過4萬元，還有一系列額外支出.
2022年4月1日 · 影響長期客戶服務品質。 就行業屬性來說，保險業是屬於金融服務業，保險產品往往是數十年的長期契約。 對壽險團隊和業務人員來說，如果退佣之風盛行，將會減少長期服務客戶的經費，擠壓正規業務人員的生存空間。 對客戶來說，則會強化「比價」的心理，變相增加業務人員銷售保單的難度，導致其收入下降，勢必加速業務人員離開行業或團隊，短期影響公司、個人穩健發展，長期必將導致保險行業客戶服務品質下降，進而影響行業發展。 4. 加劇行業惡性競爭。 退佣一旦成為業務人員爭奪保單或客戶「討價」、「撿便宜」的武器，會加劇行業的惡性競爭，讓行業宣導的專業化服務變得徒具口號，想要提升全行業的整體社會形象和素養將變得更加困難。 損害消費者自身利益。
2018年5月1日 · 符合申請資格的勞工而自願繼續參加普通事故保險時，應在離職的當日辦理續保手續，如因故未及於離職當日辦理續保，應於離職退保之當日起兩年內辦理。 如何加保？ 方法有3個：
2018年7月1日 · 長期照顧的定義是指身心呈現失能狀態已達六個月以上，並依個人的需要，提供生活上的支持、協助、社會參與、照顧及相關的醫護服務。臺灣《長期照護服務法》於二 一五年公布，二 一八年正式實施，意味只要達到失能狀態六個月以上者都是照護的對象，可惜
2019年5月1日 · 同時，保險公司近年也推出了實物給付保單，針對以下6大商機，進行保單規劃設計：健康管理服務、醫療服務、護理服務、長期照顧服務、老年安養服務與殯葬服務。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第361期. 余祖慰. 現任：朝陽科技大學保險金融管理系專任副教授. 專長：高齡化保險市場研究、保險行銷、傷害保險、健康保險、風險管理. 經歷： 1.臺灣消費者保護協會金融保險專業委員. 2.人壽保險管理學會核保理賠委員會委員. 3.國立成功大學管理學博士.
