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  1. 2021年4月8日 · 在日本,無論投簡歷給怎樣的公司行業,都必須提供「自己PR(自我推薦)」與 「志望動機(應聘理由)」。 這部分內容是企業人事對於應屆畢業生評價的重要依據,所以一定認真總結。

  2. 我在日本工作已經進入第5個年頭,常常在網路上會被問:「你是怎麼樣在日本找到工作的? 」其實在日本找工作有好幾種方式。 大家好,我是《惊奇日本》的KINI,來自台灣。 這一集節目介紹的“外國人留學生就職面試會”,這個會場的方式,是直接參加日本公司的面試會。 而我在5年前參加的並不是這種形式,而是比較偏向“說明會”的形式。 我參加的是「外國人就職說明會」,會場中有很多日本大大小小的企業櫃台,不是主要針對面試,而是對外國留學生說明自己公司在做什麼、還有為什麼需要外國人才。 當然有些公司當場有覺得不錯的學生就當場面試的也有。 但我當時聽完企業的說明後,隔天直接跟企業的人聯絡說我要參加“企業實習”。 就這樣,我就去參加了長達2週的實習生活。 我個人其實蠻推薦企業實習的。

  3. 2021年4月8日 · 在日本找工作分几步? 就职活动分为几大块步骤,其实无论在哪里找工作都很有借鉴价值。 1.自我分析. 2.行业/企业研究. 3.个人简介&应聘理由. 4.投简历(Entersheet) 5.笔试面试. 6.拿到offer. 1.自我分析. 比起盲目投简历找工作,日本提倡 先对自己进行剖析 的流程做法就显得非常科学。 所谓的自我分析,指的是通过自己学生时代的专业和一些社会实习、打工等的经历,来综合评价自己的优势和缺陷,来更好的定位适合自己的工作类型。 这其实是一个更深入了解自己和“自察”的一个过程。 在这个环节上,日本的很多专业求职网站会提供一些辅助的测试题目来帮你更好的了解自己。 比如性格诊断测试、优点缺点测试、周围朋友可以帮忙填写的“他人眼中的你”测试等等。

  4. 有關「指導醫藥品」的特徵. 要指導醫藥品泛指醫生所開的處方籤,以及到「調劑薬局 (類似台灣醫院裡附設的批價藥局)」才拿得到的醫療用醫藥品,而 將醫療用醫藥品轉換成一般用醫藥品於市面上販售的藥品便是「要指導醫藥品」,有關服用時的注意事項也 ...

  5. 2017年1月26日 · 我们下面就帮你介绍几种最常见的。 1.与电话公司签约. http://blog.kitamura.jp/25/4804/images/shop_info/shop_image.jpg?1459915282. 与电话公司签约是最常见的开通方式。 在日本,与电话公司签约开通电话,电话本身的费用会分担在每个月的月料金里。 公司会给你提供电话号码和网络数据定额,支付方式一般是银行转账或信用卡付款。 这种签约方式最方便和常见,但如果电话很多,每月料金会变得很高,而且两年之内解约也要支付解约费。 而且电话的SIM卡都是公司提供,如果你想自己更换卡,则需要一些IT技术而且失去了安全保障。

  6. 2024年3月26日 · “能作”成立于1916年,原是一家佛具、茶道具和花器的铸造厂商。在日本高度经济增长时期,该公司开发的现代化设计花器曾大受欢迎,然而,随着传统产品的需求逐渐减少,公司陷入困境。2001年,设计师出身的能作克治社长决定开发符合顾客要求的新产品。

  7. 深度日本 日本文化 東京 關東地區. 眾所周知,日本的公司職員有一種酒文化,就是同事們下班之後去居酒屋喝酒談心。 在日本,一年四季還有定期的聚會,特別是從年末開始的忘年會、新年會......,到了3月有送別會,4月則有迎新會。 2020剛開完新年會,日本就籠罩在新冠肺炎感染擴散的陰影下,各種大型活動都停辦了。 也正是因此,一些送別會也隨之取消。 筆者周圍就取消了5個送別會,十分遺憾無法如往常般用聚會來送別同事和朋友。 大都市的「世態炎涼」? 現代的大城市,樓越蓋越高,人越聚越多,生活越來越方便。 但是,人與人之間的感情,卻似乎越來越淡薄。 在東京,住在同一個公寓裡的人平時見面即使互相打招呼,一般也沒有什麼交往,鄰居之間也是如此,很少打聽對方的家庭情況和職業,有的時候甚至連對方的姓名也不知道。

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