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  1. 2023年6月1日 · 403. 隨著高齡人口上升,生育率持續低落,臺灣的扶老比正逐年上升,在「老年人口即將超車青年人口」的趨勢下,人們開始思考究竟希望過上怎樣的晚年生活? 該怎麼做退休安排? 要怎麼做,才可以不成為自己所愛的下一代的負擔? 全球人壽壹薏通訊處陳耀凌對此分享經驗案例和保險規劃。 「耀凌,這次有沒有理賠? 賠得夠不夠? 」電話那頭是陳耀凌罹患癌症的客戶,阿姨已經76歲的年紀了,經不起太多折騰,這次醫生又告訴她病情惡化了,要做一個她也不太明白的新治療。 聽見阿姨的話語裡擔憂夾雜著疲倦,陳耀凌連忙告訴她:「阿姨,妳不要緊張,也不用擔心,先把醫生說的話記下來,我晚上很快就會過去幫忙……」 疼愛子女,不願成為負擔. 這是認識阿姨的第2年。

  2. 2022年10月1日 · 2022 年 10 月 1 日. 391. 0. 知名藝人龐正當事業得意時,卻因為發現罹患了淋巴癌,不得不息影 1年治療,也從此體認到保險的重要。. 根據台灣癌症基金會的介紹,淋巴癌的發病年齡相當平均,且男女發生比例均等,與肺癌、肝癌等癌症相對好發於中老年人不同 ...

  3. 2020年6月1日 · 1152. 常言道,世界上唯一不變的就是「變」,特別近年來實在令人感觸頗深。 首先是科技的日新月異,回到十年前,我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP,提供保險業務朋友們更直接與有效的學習服務。 而有些變化令人猝不及防,新冠肺炎造成的全球、國家與社會環境影響之大,對保險業也產生了不小衝擊。 但有些變化是早已預期的,比如IFRS 17的實行迫在眉睫,世界各國都在為此預作準備,紛紛推出因應的政策法規,以應對國際情勢及金融環境的改變。 十多年來,從業環境的不斷劇烈變化,好在我們都能亦步亦趨、應對過關。 然則,無論世事變化有多少,有一件事情是不可以變的,那就是我們入行的初衷。

  4. 2023年11月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 11 月 1 日. 0. 1025. 隨著飲食及生活型態改變,現今有愈來愈多人處於亞健康的狀態,再加上平均餘命延長,最終導致民眾的不健康餘命不斷增加。. 與疾病的長期抗戰儼然成為愈來愈多民眾遭逢的問題,保險能在長照期間 ...

  5. 2021年7月1日 · 1101. 胡碩勻. 國際與臺灣會計師CPA/CFP/信達聯合會計師事務所所長. IARFC國際認證財務顧問師協會講師. 2020年有幾則新聞,實在讓聽到的人感到心酸。 一位90歲癌末老翁被送進加護病房插管治療,已無意識,病狀離多重器官衰竭病狀已不遠,但家屬懇求醫生搶救「拜託再活1年」,只是為了可以節下上千萬元的遺產稅;另一位90多歲的嬤意識清醒地拒絕插鼻胃管,身旁的家屬卻因希望嬤撐到孫子的婚禮,而逼著醫師插上,完全違反末期病患的意願,讓醫師相當感嘆。 也有不少網友留言表示,傳統習俗上不搶救好像就是不孝,生活文化習俗有時是壓垮善終的最後一根稻草,讓人兩難。 為什麼9旬老翁再多活一段時日就可以節省遺產稅?

  6. 2018年7月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 7 月 1 日. 0. 1215. 想要有效運用工作日誌,主管首先要改變觀念,把工作日誌視為掌握和關心部屬的重要工具。 善於利用工作日誌,主管除了能夠減少溝通的時間外,也可以有更多的時間進行輔導,提高工作效率和績效。 壽險業的晉升機制與傳統行業的晉升機制最大的不同在於透明度高,晉升要求明確。 這樣的晉升機制為保險業務人員創建了一個表現的舞台,但也帶來了一系列問題——主管們可能擁有較高的銷售能力,但不一定有較高的管理能力,特別對於新手主管來說,做業務的同時又要兼顧團隊管理,同時還要參加相關會議,若是沒有足夠的時間與部屬溝通並協助解決問題,有可能導致部屬因看不到希望而離職。

  7. 2021年3月1日 · 2021 年 3 月 1 日. 885. 0. 與準客戶約訪後卻無消無息? 訪談完準客戶表示需要考慮,卻再也不接電話? 抑或是準客戶突然就變成其他業務人員的客戶? 缺乏「細節力」,可能就是上述失敗案例的最大關鍵原因。 只要掌握成交過程中的細節,即能藉由這些細節之間的環環相扣, 達到放大效益的功能,最終提升業績力! 雖說掌握大局是極為重要的,但掌握細節, 也能夠讓細膩微小的層面大大打動客戶的心。 本次特別企劃分別專訪了2位對於細節具有獨到見解的績優業務人員, 讓讀者能夠從文章中瞭解實踐「細節力」的具體方法,助力業績提升。 用「細節」做到差異化,抓住準客戶的心. 從掌握細節做出差異化行銷,助力成交事半功倍. 「觀關能健」檢視法,養成成交細節力.

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