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  1. 2020年10月1日 · 剛才我們提到,要在這場席捲全球的疫情下成為真正的贏家,就得回歸保險真正的「道」,也就是幫助人們更妥善地面對疫情所產生的風險,因為我們是處理風險的專家。. 不論大眾是否接受保險,此次疫情已衍生了影響甚廣的3大風險,意味著人們更需要我們的 ...

  2. 2020年5月1日 · 大滿傳奇,以榮譽繪就璀璨保險人生 文 茜 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2020 年 5 月 1 日 772 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 一九七九年高中畢業後,謝國煇在一家商店擔任銷售員,底薪700元(港幣,以下同)。從業兩年間,謝 ...

  3. 2021年7月1日 · 俊元教授提及,民眾對於防疫相關保單的商品選擇及考量可從本身需求出發,若民眾擔心單純的染疫情形,可以考慮市面上相關保障罹患法定傳染病的保單,當中提供醫療及住院、一次性給付;而若是擔心接種疫苗所產生之風險,就必須考量相關有涵蓋施打 ...

  4. 2023年11月9日 · 首先,嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。 他表示,CIA500領導人峰會是世界各地華人壽險行銷團隊領軍人的學習平臺,而獲得CIA500榮譽者更是同業之楷模。

  5. 2019年5月1日 · 作為馬來西亞第一支雙CIA500世界華人保險500強團隊,禮祥表示,這一路走來不容易也不簡單,並深深感謝團隊夥伴一同鑄就了這份榮耀。 在帶領團隊邁向CIA500的過程中,禮祥認為團隊不是某一時間點做了對的事情,而是一直都在做對的事情,隨著歲月累積,點滴對的事情就匯聚成成功的河流。

  6. 2022年9月1日 · 巧玲認為,CIA500的3項標準和夥伴們的收入有著一定的關連性,追逐CIA500的3項標準並落實到位,是讓夥伴們提升能力、提升業績與收入的過程之一。 她希望整體團隊夥伴都可以「均富」,盡量把團隊夥伴之間的收入差距縮小,而這也是她成立團隊一直以來的目標。

  7. 2018年3月1日 · 以中小企業為根基的臺灣,許多企業主一輩子辛苦打拚,拚出一天也累積扎實財富。日前香港中文大學針對臺灣家族企業公司治理問題報導指出,未來二十年,臺灣將進入家族企業接班高峰期。企業家想和升斗小民一樣享「樂退」,有件事最好先做,那就是「傳承」規劃。

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