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  1. 2021年7月1日 · 陳玉婷的國小老師是一位相當虔誠的基督徒一次在課堂上播放聖經中愛的真諦令其印象深刻然而當時她因為年紀還小還不懂得聖經中所說的愛的意義隨著自己長大進入職場後她仍依舊無法全然瞭解其中的涵義一直到從事人壽保險工作後她深深地體會到這是一份的工作。 在這一份工作裡,會遇到客戶對你不屑一顧,甚至因為不認同保險而對自己惡言相向,在這些令人沮喪的時刻,往往不會覺得愛是有真諦的,然而《愛的真諦》中有一句話,給予了她堅持下去的力量:「凡事要忍耐,愛是永不止息。 」在陳玉婷心裡,這是愛最極致的表現,一位壽險顧問,如果沒有了愛、責任和關懷,便無法在業務的領域中達到一番不同的境界。 究竟要怎麼樣才能稱得上是一名「有愛」的壽險顧問? 答案是為客戶準備適切足額的保險規劃。

  2. 2022年5月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 5 月 1 日. 0. 1080. 團隊能夠榮獲CIA500的殊榮,勢必要擁有足夠穩固的根基,才有能力達成CIA500的3大指標。 蘊卓以團隊願景為開端,輔以不斷「試錯」的態度勇於嘗試、逐步修正,最終為團隊奠定紮實的根基,成為世界級的績優團隊。 「從零開始」的團隊草創期,最根本的仍是使命與願景. 隨著團隊逐漸發展,「選才」也要有不同舉措. 「定聯工作坊」+「年終脫口秀大會」,讓夥伴兼具軟硬實力. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第397期──

  3. 2022年3月1日 · 3大期盼,成為持續追求每週成交的推力. 談及林瑛婕當初會立下每週皆產生新契約背後的契機與意涵她分享這個目標來自於3大期盼而也因為她在從業當中堅持追求這3大期盼的目標造就了穩定成交及高件數的豐碩成果:. 1.希望能夠幫助身邊的客戶 ...

  4. 2019年1月1日 · 2019 年 1 月 1 日. 1044. 現職:宏泰人壽總經理. 入行年資:三十年. 學歷:美國愛荷華大學精算統計碩士、美國精算學會正會員. 經歷:蘇黎世國際人壽臺灣分公司總經理、美商康健人壽財務長. 回歸壽險本質,以保障型商品銷售為核心,長久耕耘,提供客戶周全保障,打造美好的退休樂齡生活。 若從數字端保費收入來看,宏泰人壽總經理湯維華認為,二 一八年臺灣保險業的表現還不錯,但從真實價值與意涵來看,類定存商品銷售還是過多,保障型商品的推廣與銷售仍不足。

  5. 2021年6月1日 · 在瞭解追逐獎項的好處以及其背後的意涵後卻也催生出另一個問題那要怎麼樣才能達成CIA500的標準? 本期每月特輯以5項團隊成功的關鍵拼圖出發,分別為團隊起步、團隊分工、教育訓練與輔導機制、團隊文化與氛圍、可複製的成功系統。

  6. 2023年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 12 月 1 日. 0. 268. 談到追逐CIA500世界華人保險500強團隊的起心動念,公勝保險經紀人體系副總鄭雅馨笑說:「當初第一次聽到,覺得這一個獎項的名稱實在取得太好了! 」在進一步得知獎項的意涵代表性後她瞭解到這一項團隊指標性國際榮譽對於組織發展的重要性。 她指出,以CIA500三大標準當中績優人力占比的標準來看,當團隊裡有愈來愈多的優秀人才,無論是對於增員面還是團隊產值提升,都會帶來很大的幫助,換句話說,團隊績優的人數能達至水準,另外2項(組織人力、保單件數繼續率)標準並不會是難以做到的事情;另一方面,由於公司大力推動IDA等國際型榮譽,團隊便鼓勵夥伴們以追逐國際榮譽獎項作為年度目標,為職涯寫下里程碑。

  7. 2023年3月1日 · 712. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 人活在世上,不是處世做事,就是為人待人。 做事精算每一個細節,務期效益極大化,以賺到最大的利益。 但為人待人,卻經常是零和遊戲,我們的算計可能是別人的損失,我們的精明可能代表別人的愚昧。 寬厚、寬待每一個人,才能廣結善緣。 1元銅板和100元小費. 曾經聽過世界華人首富李嘉誠的一個故事:有一次,李嘉誠先生宴會結束走出飯店,伸手從口袋中掏出手帕時,1個港幣銅板掉了出來,一直滾到水溝裡,當李先生試圖去撿回銅板時,飯店的服務生快速上前,撿回銅板、擦拭乾淨後,交還給李先生。 李嘉誠收回銅板,打開皮夾,拿出100元港幣,謝謝服務員的幫助。 李先生拿回1個銅板,卻給了100元的小費。

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