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  2. www.advisers.com.tw以CIA500為目標，在動盪的市場不偏離航道 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年4月1日 · 自新冠疫情爆發這3年來，對於香港保險市場帶來相當嚴峻的考驗。. 2022年年初是香港第5波疫情的開始，除生活物資取得不易外，與先前都是體況較差民眾染疫的情況不同，一般人周遭同事及親友確診的比例愈來愈高，日常的不便加上對疫情的恐慌、染疫後的不 ...

  3. www.advisers.com.tw讓追逐榮譽成為團隊「全民運動」，打造25%績優人力占比團隊 | ...

    2024年2月1日 · 讓追逐榮譽成為團隊「全民運動」，打造25%績優人力占比團隊. 「保險業的團隊長有2大要務，分別為增員及提升產能。. 」國泰人壽彰泰通訊處經理黃世芳表示，發展有效的組織人力及提升夥伴產能，是團隊長亙古不變的天職，而他認為在世界華人500強團隊CIA500 ...

  4. www.advisers.com.twCIA500雙冠團隊成功關鍵：每一位夥伴都是領袖 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年12月1日 · 談及追逐世界華人保險500強團隊CIA500的起心動念，根植香港的中銀人壽PP Group高級區域總監王祿軍回憶，初次得知CIA500以及國際龍獎IDA，是一次在與保險業前輩吃飯時，他提到：「如果你想要跳出香港，一躍成為國際級水準的團隊，那麼你一定要去追逐IDA及CIA500。

  5. www.advisers.com.tw追逐CIA500，就是打造績優團隊最明確的方法 | Advisers財務顧問雜誌

    2021年6月1日 · 追逐CIA500，就是打造績優團隊最簡單的方法. CIA500就如同航行中的指南針，在團隊長迷失方向，不知道組織該往何處發展或是前進時，CIA500獎項指訂了一個方向：擴大組織人力、提升績優人力占比、維持高保單件數繼續率，這是綜觀所有頂尖的壽險事業團隊 ...

  6. www.advisers.com.tw建立團隊卓越發展基因，打造世界級CIA500壽險團隊 | Advisers財 ...

    2020年8月1日 · 全球人壽大墩營業處總監林千鳳從業22年，本身除了是非常傑出的業務人員外，同時也是非常卓越的主管，大墩營業處在她的帶領下，全單位以追求國際獎項CIA500（世界華人保險500強團隊）為目標，並以此為追求，成為屬一屬二的壽險業務團隊。. 林千鳳在CIA500峰 ...

  7. www.advisers.com.tw以愛出發，傳遞觀念，打造CIA500國際級績優團隊 | Advisers財務 ...

    2021年6月1日 · 正如俗話所說：人以群分、物以類聚，大多數的人都會傾向跟自己相似的人在一起，李則曦自身也是碩士畢業，最初增員的夥伴正是她的同儕，彼此都屬於同一個「同溫層」，年齡與想法都十分相近，溝通與增員起來也相對容易。. 然而實際增員時會發現 ...

  8. www.advisers.com.tw有意識的模仿，探究本質 學習，才能創新突破 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年10月1日 · 模仿與學習的最大區別，是前者不帶有主觀想法，後者則帶有自身的意識。. 當夥伴在仿效績優業務人員時，只模仿表皮不過是囫圇吞棗，要透過用心思考的學習，才能真正成長與進步。. 國泰人壽立祥通訊處處經理張奇仁認為，人都是想要進步的動物，一個嬰孩 ...

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