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  1. 2018年5月1日 · 台灣人壽泰佳通訊處區經理陳雅瑜原本是個性格內向的人但是加入保險業後她卻透過陌生拜訪和轉介紹把人脈從無到有拓展到83家醫院160家診所共計400多位高淨值醫生客戶這群醫生客戶收入穩定不但購買額度大且會重複購買保單這也協助陳雅瑜的壽險事業一再攀上成功的巔峰入行十多年來她多次成為公司高峰會總會長同時也獲得多項國際性大獎如多次榮獲國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎和銀龍獎達標美國百萬圓桌MDRT COT超級會員和TOT頂尖會員。 鎖定醫生群,找準從業方向和定位. 由於陳雅瑜轉行加入保險業後缺乏人脈,只好選擇做陌生拜訪。 剛開始,陳雅瑜選擇在街上發宣傳單的方式累積準客戶名單,但結果卻不如意,她發現雖然透過這種方式可以拿到準客戶的電話,但是很多準客戶不願意見面,最後變成無效名單。

  2. 2023年10月1日 · 0. 371. 素有「壽險奇葩」、「大馬鬼才」、「壽險怪傑」等稱號的業務高手陳金國,在其從業道路上,面對客戶拒絕不下1萬次。 千錘百鍊的烈火考驗讓其領悟到拒絕是成交必經的過程經過100次拒絕就要堅持101次說明這份堅持的信念終能讓客戶改孌拒絕的態度累積多年豊富行銷與輔導經驗陳金國將整套行銷流程融會貫通運用積極的心熊幽默的口吻巧妙的回應公開99個成功行銷心法讓你見招拆招充分掌握客戶的心理協助他們克服內心的恐懼達至攻無不克戰無不勝的成功行銷境界

  3. 2018年3月15日 · 根據內政部統計處二 一六年資料顯示,臺灣二 一六年65歲以上的高齡占總人口數的13.19%,已經逼近高齡社會。 近半世紀來,高齡社會已是不可避免的趨勢,少子化、高齡化的影響,已逐漸滲透到生活周遭的各種細節裡,衍生出「勞動力減少、扶養負擔加重、家庭結構及醫療照顧、長期照顧與社會保險」等諸多問題。 如何讓邁入高齡社會的「高齡者」生活具有意義,讓他們在生活上重新學習,重新認知社會上對他們的需求,不僅是政府需要規劃實施的方案,民眾自己亦該未雨綢繆以期安享晚年! 人這一輩子從出生到臨終,舉凡生育、求學、結婚成家、創業皆有計畫,在面對高齡風險時卻遲遲無感,任由時光流逝。

  4. 2024年2月1日 · 業務員小成交了50件保單,保費高達300萬元,其中有150萬元來自一張大保單。次年,小成功續收的保單只有30件(包括這張大保單)、保費270萬元。這時,小的13個月保費繼續率是90%,保單件數繼續率則僅有60%,具體計算過程如下: 13個月

  5. 2018年7月1日 · 1. 2143. AI在大數據資料的支應下,有自我學習的能力,很多事情可以做得比人類更快、更好、更有效率。 甚至現在已經出現了沒有內勤人員、沒有業務人員,單純以AI營運的保險公司。 「AI可以取代人類嗎? 」這是大眾常有的疑惑,事實上,AI無法取代人類,反而可以給予人類有如魔法般的力量,讓人類提升到更高的高度。 「過去兩年以來,人類所創造的資料量占人類歷史資料量的9成。

  6. 2023年3月1日 · 透過逢甲大學財務工程與精算學士學位學程副教授陳彥志,以及國泰人壽副總經理凃薏如,從學界及業界的角度,來一同探討碎片化保險的現在及未來。 Q1什麼是碎片化保險? 目前國外或是臺灣是否有推行相對成功的實例? 陳彥志: 碎片化保險一直是保險公司近幾年不斷嘗試及思考的方向由於保險科技的進步如行動裝置的運用加上快速處理資料的能力現今保險公司已能快速核保且將保險商品所提供的承保期間縮短到很小範圍內並設計出更創新的商品。 當保險商品承保的時間更短、理賠範圍更針對特定的狀況時,就是所謂的保險碎片化。

  7. 2020年5月1日 · 因應今年七月一日上路的門檻法則,儲蓄險銷售面臨巨大改變,保費調漲與儲蓄降低,許多業務人員已預期將會面臨到許多拒絕,馬來西亞保險銷售鬼才金國在《拒絕到點頭》一書,分享了他在保險業二十八年中,銷售上面臨到的無數拒絕的回應:「面對拒絕很簡單,只要想著我們不是賣保單 ...

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