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2022年1月31日 · 「『這真的有必要嗎？ 』這些是社會人希望消失的職場禮儀！ 圖片來自：https://twitter.com/shin_R25/status/1486941190180126724. 日本網路媒體 「新R25」 最近請來各行各業的人們，說說自己 最希望消失的職場禮儀 。 以下就來看看他們從中選出的8種 職場禮儀 ，到底有多麼奇怪，或是多麼惱人吧～～ 抱怨1：複雜的敬稱文化多到好複雜。 圖片來自：https://twitter.com/shin_R25/status/1486941190180126724. 首先第一個被人抱怨的職場禮儀，是日本職場的 敬稱 很複雜。 對人的敬稱可以統一為 「桑（さん）」 ，但是對公司就有 「御社」、「貴社」、「御行」 等等，根本不知道怎麼分！
2020年10月16日 · 傳統的 日本職場 存在許多著重 輩分 與 職位 上下關係的規矩，這類企業文化近年不斷被要求改進，然而究竟哪些文化算是過時？ 其實人人的看法都不一致。 最近有一位日本網友發文分享以前 轉職 的經歷，他在 晨會 的時候主動公開宣布自己將要辭職，就被當時的上司糾正應該由上司宣布才對！ 這起事件引發網友們看法兩極的爭論，有人認為前公司的文化太守舊，上司這麼好面子很無聊。 但也有人認為這種做法真的很沒禮貌，這麼不會做人肯定到哪裡都會得罪別人啊…… 原汁原味的內容在這裡. 「以前我在晨會的時候說：『我要轉職了，感謝大家的照顧。 』就被上司叫去，面有難色糾正我：『你擅自宣布這種事情會造成困擾。 應該讓主管宣布某某某要辭職了才行。 』那間公司就是這樣才讓我想辭職。
2022年1月20日 · 那就是專門在幕後負責雜務、跑腿的 「助理導播（AD）」 這個職稱被認為累積了長年而來的歧視，因此逐漸有電視台開始改稱為 「年輕導播（YD）」 或是 「副導播（SD）」 。. 然而這種行為就被大量網友吐槽，說工作內容的本質依然沒有改變，在電視台內的 ...
2019年1月1日 · 卡卡洛普 宅宅新聞 最新. & 新奇. 求職重點問題《你最大的缺點是什麼？ 》過來人告訴你「這樣說」最安全. 拉拉 2019.01.01. 圖片來自：http://time.com. 「 缺點 」是左右印象的關鍵，在 面試 時更是能不能得到工作的考量之一，當面試官問你「你最大的缺點是什麼？ 」時你都怎回答？ 對許多求職者來說這比什麼都難，把優點包成缺點講就怕油條浮誇、講的唯唯諾諾又顯得不夠自信，如何在面試官滿意的情況下讓缺點變成助力極為考驗面試者的應對。 對此就有網友上 reddit 詢問到底該怎麼答才好？ 說時遲那時快，大票網軍馬上現身，以過來人經驗告訴你該怎麼講才安全！ 原汁原味的內容在這裡. 是否曾在面試時遇過此問題？ 當時又是怎麼回答的？
2022年9月17日 · 圖片來自：youtube. 另外還有一項原因顯示，人們的工作壓力大，日本的經濟處於一種危險之中，為了保持其龐大的規模，日本需要投注大量的時間，在2011年的時候日本把世界第二大經濟體的位置讓給了中國，這個頭銜日本之前已經保持了42年. 圖片來自：youtube ...
2019年3月5日 · 來看看薪水＆福利吧：平均年薪903萬円，年休假125天. 近年最大規模！. 日本任天堂 公開2020年招聘新人條件，趁機來看看目前任天堂員工的 薪水 和福利如何吧！. 這回總共要招募81人，包括遊戲開發、系統設計、音樂製作、遊戲策畫和人事服務等5大類型職位。.
2018年8月26日 · LGBT這類多元性別、多元戀愛雖然還有很多爭議但已經能夠獲得大量民眾認同，公共人物如果發表歧視LGBT的言論肯定會招來罵聲，然而相較之下宅宅與二次元角色談戀愛的行為卻備受歧視！
