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  1. 尤其是關於直轄市長長能否兼職兼職許可程序及核准機關為何尚涉及公務員服務法及相關許可辦法之適用解釋或修正問題均非內政部主管若因此即推論內政部為縣長兼職之許可機關另將違反管轄恆定原則」(行政程序法

  2. 行政法教室公務員兼職限制的實務見解. 陳誠 大學助理教授/曾任國家文官. 公務員服務法第十三條第二項規定:「公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。. 」同法第十四條第一項復規定:「公務員除法令所規定外不得兼任他項 ...

  3. 行政法教室公務員兼職限制的實務見解 陳誠 大學助理教授/曾任國家文官 公務員服務法第十三條第二項規定:「公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人

  4. 2016年8月12日 · 兼職的諮商心理師幾乎所有單位都會有兼職心理師的職缺通常有幾年工作經歷後又想兼顧家庭的心理師會朝兼職邁向好處是工作彈性自由壞處是薪水不穩定舟車勞頓

  5. 1.借調兼職人員之支薪除依公務人員留職停薪辦法有關規定辦理外以在本職機關支薪為原則。 (行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點) 2.各機關人員職務經權責機關核准由現職人員代理其給與在不重領兼領原則下依左列項目及規定支給:(各機關 ...

  6. 明日要去調解庭,為了把事情釐清,我還是打電話去勞動局詢問。經過與該單位電話了解後,我整理了下列的狀況1.就算是兼職人員依法也是要做資遣及通報報2.除非是比如飯店辦外燴,只有一天,做完了也沒有後續,那就不用作資遣3.如果是定期短期契約,契約時間

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