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1. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

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   紀律人員(主任級)薪級表 (General Disciplined Services (Officer) Pay Scale) 紀律人員(指揮官級)薪級表 (General Disciplined Services (Commander) Pay Scale) 第一標準薪級表 (Model Scale 1 Pay Scale) 各公務員職位薪酬架構 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2022)

   • 廉政公署人員薪級表

     08:37:59 香港公務員歷年薪級表... 08:37:58 政府職系資料 ...

   • 醫院管理局薪級表

     醫管局薪級表基本上參考政府薪級表制定，但要留意除基本薪 ...

2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   薪級表 公務員薪級表 總薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪級表 紀律人員(指揮官級)薪級表 紀律人員(主任級)薪級表 紀律人員(員佐級)薪級表 首長級薪級表 首長級(律政人員)薪級表 見習職級薪級表 技術員學徒薪級表 技工學徒薪級表 廉政公署人員薪級表

3. 圖片

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4. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 （元） （元） 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) 124,835 128,420 45 (44A) 120,520 123,980 ...

   薪點	2023年3月31日	由2023年4月1日起
   49	138,855	142,840
   48	134,030	137,875
   47	129,375	133,090
   46 (44B)	124,835	128,420

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5. www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIR公務員事務局通函第 6/2012 號 二零一二至一三年度公務員薪酬調整

   www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIR

   公署人員薪級表詳載於附錄I。 薪酬調整 2. 按公務員薪級表及廉政公署人員薪級表支薪的人員的每月薪酬，將調整至相應薪點調整後的金額。支取「個人薪金」的人員，其薪酬 將按照調整前的薪酬金額的相應薪金級別的加幅調整。庫務署會在薪

6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬

7. 其他人也問了

   如何計算香港的薪酬?

   • 在香港，從事銷售行業的人大多都是以傭金制來計算薪酬的，如果是以底薪+傭金制，底薪的金額必須符合《最低工資條例》，當然也有一些是純粹以傭金為收入的（無底薪），這樣在計算假日薪酬和疾病津貼等帶權益的時候就會比較複雜了。

   薪酬計算哪有你想的這麼簡單！ - 亞洲一站式人力資源管理系統 (HRMS)

   www.workstem.com/zh-hk/blog/payroll-calculation-difficult/

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   公務員月薪多少?

   • 其實現時有很多政府部門招聘公務員時，書面列明無須大學或大專畢業，只要具備中學學歷，並符合相關語文要求即可申請，最新的例子就有郵政署的二級助理郵務監督一職，月薪更高達$24,070至$55,995。

   【政府工略】郵政署請二級助理郵務監督 起薪$24,070

   www.ctgoodjobs.hk/article/政府工略-郵政署請二級助理郵務監督-起薪-24-070/1340-31386

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   今年公務員薪酬應如何調查?

   • 反對今年繼續薪酬趨勢調查的香港高級公務員協會主席李方冲認為，既然去年的公務員薪酬本應按機制加薪時沒有加薪，而是凍薪，如今年的調查是得出負數，亦應再以凍薪抵銷去年的影響，令整體薪酬水平更為穩定。 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素（例如香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣）後，就2021至22年度公務員薪酬調整作出決定。

   公務員薪酬｜今年繼續凍薪 要考慮公務員士氣、政府財政狀況等因素 - …

   www.businesstimes.com.hk/articles/127096/公務員凍薪-薪酬趨勢報告-公務員加薪指標-中低級公務員-薪金加幅/

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   公務員職級薪酬趨勢指標建議為何?

   • 答：公務員職級薪酬趨勢指標建議是：低層+2.04%；中層+4.55%；高層+7.26%。 公務員加薪2022｜公務員事務局提出公務員高中低層職級均劃一加薪2.5%已確定通過！ 追塑至今年4月1日。

   公務員加薪2022｜高中低層劃一加人工2.5%！追塑至今年4月1日 - 香港 …

   www.businesstimes.com.hk/articles/139075/公務員加薪2022-公務員薪酬趨勢-人工加幅-追塑期/

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8. www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIR公務員事務局通函第 11/2013 號 二零一三至一四年度公務員薪酬調整

   www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIR

   薪酬。按上述幅度調整後的公務員薪級表及廉政公署人員薪級表詳載於附錄 I。 薪酬調整 2. 按公務員薪級表及廉政公署人員薪級表支薪的人員的每月薪酬，將調整 至相應薪點調整後的金額。支取「個人薪金」的人員，其薪酬將按照調整前的 薪酬金額的相應薪金

9. www.jsscs.gov.hk › ch › publications香港公務員薪酬政策及制度 發展概覽 - JSSCS

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   香港公務員薪酬政策及制度 發展概覽. 二十世紀. 五、六十年代. 政府每隔五至六年便委任一個薪俸調查委員會，負責檢討公務員的一般薪酬水平，以及個別職系的薪酬和結構。. 一九六五年. 一九六五年薪俸調查委員會建議，釐定公務員薪酬時，應以 “可與私營 ...