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2022年12月1日 · 談及追逐世界華人保險500強團隊CIA500的起心動念，根植香港的中銀人壽PP Group高級區域總監王祿軍回憶，初次得知CIA500以及國際龍獎IDA，是一次在與保險業前輩吃飯時，他提到：「如果你想要跳出香港，一躍成為國際級水準的團隊，那麼你一定要去追逐IDA及CIA500。
2019年7月1日 · 王玉環樂於助人的個性和她的成長背景有很大關係，在韓國出生長大的她，因為家裡開餐廳的關係，一直覺得服務客戶是一件很正常的事，好的服務心態從那時候就開始培養和鞏固起來。 這造就出使命必達的王玉環，只要是能力範圍內，都會盡最大努力幫客戶解決。 曾有客戶晚上十點說沒有捲髮器，第二天早上八點就要出門了，王玉環就請司機送給她，半小時後客戶就收到了。 此舉動讓客戶感到很驚喜，也感受到王玉環的用心。 王玉環說，這樣的舉手之勞不僅讓客戶很感動，也會銘記於心，許多大保單都是由這樣的小事促成的。 但要長期保持良好的服務，需要高度的自律。 在保險業二十多年來，王玉環把每天的時間都安排得很緊密，緊密到遭受拒絕時沒有時間難過和沮喪，都把時間用在說服下一個客戶，空閒時間就多參加活動認識朋友及學習。
2023年9月1日 · 容永祺說，今日他所帶領的成功家族是接棒自他的祖師爺，香港保險業的一代宗師黃偉慶，同時也是世界華人保險終身成就獎的第1位獲獎者。 他承接了團隊，又領取了一樣的至高榮譽獎項，容永祺認為這是一份傳承，也是一份肯定，鼓勵他再持續為香港保險業 ...
2018年6月1日 · 王朱迪 現職：英國保誠香港 資深區域經理、首席理財策畫師 傑出紀錄： ．二 一一、二 一三年榮獲國際龍獎IDA傑出業務銀龍獎 ．二 一四～二 一八年連續五年榮獲國際龍獎IDA傑出業務白金獎，更有多次創造出逾5倍傑出業務白金獎的紀錄 ...
2023年9月1日 · 1.瞭解人與人的差異性，因材施教做指導。 每個人性格不同，適用的方式也會不同。 對A來講百分百正確的方式和方法，對B來講卻不可能百分百有用。 面對子路和冉有的同一問題，孔子正是意識到了這一點，他的輔導答案才會不同。 而此一道理在保險業也同樣適用。 每一個屬員的學歷不同、個性不同、客戶群體不同，因此適合他的行銷方式也不同。 因此，師父在輔導徒弟的過程中，一定要意識到這一點：認識到差異性，再因材施教，是科學輔導的第一關。 2.協助部屬找到自己的夢想，激勵他們前行。 每一年來到IDA年會頒獎現場，我都會不由自主地感嘆：獲獎者真是千差萬別，但無一例外都獲得了成功。 原因只有一個，那就是當初他們看到國際龍獎IDA後，就把其確定為目標，且為之付出努力，這就是目標的力量，夢想的力量。
2020年5月1日 · 在《保險行銷金三角》一書中，香港保誠保險區域總監王朱迪表示，在一次聚會中，客戶的親友提出：「香港 的保單與美國保單有什麼區別？」她憑藉著日常的學習與累積，以專業角度解答了此一問題，獲得了高資產客戶的信任。 2. 注重與高 ...
2023年1月1日 · 同年新聞報導，香港藝壇天后梅艷芳罹患癌症病逝，她去世前留下一份遺囑，將其近億元港幣的遺產轉移到某信託公司，而不是交給她80歲高齡的母親。 為什麼梅艷芳要這樣做？ 因為她認為母親嗜賭如命、揮霍無度，如果一次把近億元港幣的遺產給她媽媽，很快就會損失殆盡，以致媽媽以後的生活沒有著落。 因此，梅艷芳透過設立信託基金，將自己的遺產委託給專業的信託機構打理，信託公司每個月按照囑託支付幾萬元港幣的生活費給她母親，使母親可以安享晚年，直至去世。 然而她的母親仍想要直接得到這筆錢，於是向法院提起訴訟，這場官司持續了5年，幸好香港高等法院最終判決梅艷芳遺囑有效，財產繼續由信託公司管理。 由此可知，愈是擁有龐大財產者，愈該重視自己財產的保護、傳承及風險管理。
