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  1. 2024年5月1日 · 一家僅有1,000餘位業務員的壽險公司,安達人壽如何規劃未來5年的快速增長路徑? 安達人壽香港總裁及北亞區域負責人區張明儀表示,如果只是延用過去傳統的業務員通路發展模式,顯然難以完成。

  2. 2022年11月3日 · 業務員在行銷的過程中,大部分時間其實是在銷售「自己」,若是以商品為導向銷售,那麼每一位業務員便會大同小異;但若是懂得凸顯自己的優勢、特點,便能與其他業務員做出區隔,成為高資產客戶認定的不二人選。. 為此,黃子寧總結了10個業務員應有的 ...

  3. 2020年2月1日 · 香港永明金融從營銷通路、營銷管理及客戶體驗3個方向開始展開科技化。 首先是應用在行銷通路,包含如何提升公司網絡、如何協助業務人員在新客戶推薦和宣傳等環節,電子銷售平台應運而生,經過諸多嘗試後,做得最好的是潛在客戶的推廣。

  4. 2022年10月1日 · 除了大陸之外,其他的國家及地區,如香港和馬來西亞業務員人數下滑的速度和比率,也都比臺灣快和高。 深入探究臺灣壽險業務員的脫隊原因 從一個宏觀角度來看,業務員脫隊在市場環境中本就是一個必然會面對到的情況,不過在疫情的影響之下 ...

  5. 2023年4月1日 · 自新冠疫情爆發這3年來,對於香港保險市場帶來相當嚴峻的考驗。. 2022年年初是香港第5波疫情的開始,除生活物資取得不易外,與先前都是體況較差民眾染疫的情況不同,一般人周遭同事及親友確診的比例愈來愈高,日常的不便加上對疫情的恐慌、染 ...

  6. 2018年4月1日 · 宏星集團的產能很高,在平均FYC35萬元的香港,宏星集團的IDA會員平均FYC可以達到90萬元,更不用說那些菁英成員,單以產能論,宏星集團可以說是香港極具指標性的團隊。

  7. 2018年10月1日 · 懷抱熱心公益、希望能為社會盡一份心力的彭文龍,於一九九 年加入具公益性質的組織「香港國際青年商會」當志工,置身於推動社會服務;另一方面,彭文龍的工作環境單純,公司的會計部門只有4個人,每日又都只在辦公室內埋首重複性高的工作,與 ...

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