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鼓勵員工持續進修. 進修補助：員工修讀與本職工作有關的課程，可申請學費補助. 列印.
中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新思維。
主頁 > 工作機會 > 人才培訓及發展. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產，非常著重人才培育，每年投入大量資源進行人才培訓及發展，並通過有效的激勵機制，保留、吸納及激勵人才，為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.
關於中銀香港企業社會責任政策、企業社會責任報告、關愛社會 中銀香港作為公益金多年來的合作夥伴，自90年代開始，即踴躍捐助並組織員工參與公益金百萬行活動，其中包括2007年深港西部通道、2008年八號幹線、2009年昂船洲大橋、2019年中環及灣仔繞道、2022年將軍澳跨灣連接路及2024年港珠澳大橋 ...
中國銀行（香港）（「中銀香港」）在香港中文大學商學院（中大商學院）商業可持續發展中心近日公佈的第六屆「香港企業可持續發展指數」（Hong Kong Business Sustainability Index，簡稱HKBSI）、第二屆「大灣區企業可持續發展指數」（Greater Bay Area
进修补助：员工修读与本职工作有关的课程，可申请学费补助
關於大賽. 「中銀香港創新先驅大賽」已經連續舉辦至第8年，持續為大專院校學生以及初創人士提供一個發揮科技才能、激發創新靈感的平台，不斷為科技創新事業播下希望的種子。 中銀香港一直致力於打造全方位數字化銀行，大力發展科技金融，向全場景智能數字化邁進，以提升客戶體驗和銀行的運營效率。 人工智能 (AI)技術的迭代發展和應用正迅速改變企業的營運模式，銀行業亦無例外。 本屆比賽分成學生組和初創組，以人工智能 (AI)技術為科技主題，融合四大指定場景主題，驅動金融科技的應用創新。 參賽資格. 分成學生組及初創組2個組別比賽， 以隊制形式參賽（人數為 2 至 5 位成員） 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 比賽主題. 科技主題. +. 場景主題. 理財. 銀髮. 風險控制. 環境、社會和管治.
