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2019年6月1日 · 踏入保險業前,周淑娥做了十年的家庭主婦,因為正值股市動盪而投資失利,於是接受當時合作的保險業務人員邀請,加入了保險業。 入職之後,她一路晉升,入行三年八個月之後便順利成處,談及成功的原因,周淑娥認為應該歸功於2點:人脈的經營,以及自我品牌價值的提升。 人脈即是錢脈. 有本書的書名叫做「人脈=錢脈」,這句話周淑娥再同意不過。 20、30歲的時候應該趁著體力與精力充足,進行「廣耕」,將人脈與關係網鋪開,到了40多歲時則轉為進行「深耕」,將人脈真正變成客戶,同時也藉由人脈的影響力,將人脈變成轉介紹中心,進一步擴大潛在客戶範圍。 人脈的經營大致分為4個階段:發掘人脈、經營交情、取得信任、出現貴人。
2020年3月1日 · 比如說,有許多新人因為自尊心緣故,因怕被朋友拒絕而選擇不對朋友展業,其實有些可惜,蔡易翔認為,朋友其實是最好的銷售練習場,因為面對陌生客戶時,一個問題回答不出來就可能造成展業失敗,但是朋友能夠包容我們的不足,給我們學習成長的機會。
2020年4月1日 · 這週日她帶著2個可愛的孫子回來吃飯,跟我夫妻談到前天夜裡小兒子睡到半夜一下子流鼻血,一下子嘔吐,導致她幾乎徹夜沒睡。 而到了隔天,小兒子好些了,想說可以稍微安心休息一下,卻又輪到大兒子腸胃不舒服,趕緊帶著去看醫生,回家後再接著餵藥、照顧。 我光是看著、聽著都覺得真是折騰,有些不忍心。 但她卻笑著對我說:「還可以啦! 雖然『一打二』有點辛苦,但其實也還好啦! 的確,養兒育女的過程,問每一對父母:「辛苦嗎? 」恐怕毫無例外都會回答:「當然辛苦嘍! 」但如果再問他們:「那痛苦嗎? 」我也相信很多父母都會回答:「還好啦,不會痛苦啦! 」這是因為父母對子女的辛苦來自於愛、來自於責任、來自於期待。
2018年9月1日 · 趣味手工: 如果發現團隊中很多增員對象都是女性朋友,那麼趣味手工活動就是非常受歡迎的活動形式。 2. 思考增員活動的吸引點
2024年7月1日 · 我認為是有的。 成功首先要有目標、有夢想,目標要很明確,當中的路線圖要很清楚,而路線圖就是去達到目標的方法。 這個目標要夠大,帶來足夠的推動力,就會成為成功的方程式。 1990年我加入保險業,隔一年我就訂了目標,並且公開地把我的夢想講出來:「我做保險15年的時間內,要建立一個500人的高素質世界級專家團隊,這個團隊會是我們公司、夥伴、家人、客戶能引以為傲的團隊。 15年後,雖然我沒有達到500人的目標,只有130人;但是當邁入職涯第20年的時候,還是順利達成500人的目標。 都說「夢想有多大,成就就有多大」,2021年是我保險生涯的第31年,也是我建立團隊第30年的時候,我也再次公開地把我的另一個夢想講出來:龍之家族現在是1,400人,20年後,我的團隊將要達到1萬4,000人。
2022年10月1日 · 相信大家都對這些表情豐富的小黃臉不陌生,在句子尾端加上表情符號,就能更精準地傳達自己在說話時的情緒。. 早在表情符號發明之前,網路使用者便會利用數學及標點符號等來點綴純文字內容,像是用「:-)」或是「XD」來表達開心,又或是用「:- (」以及 ...
2024年4月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓